為加快推進江北區(qū)教育改革與發(fā)展,進一步優(yōu)化教師隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)重慶市人力社保局核準,現(xiàn)面向2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員。
一、招聘單位及名額
江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)25名,招聘學(xué)校及崗位見《江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》。
二、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘對象、范圍和條件
(一)招聘對象信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、教育部直屬重點高校2017屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;
2、英語、體育、美術(shù)崗位可招收與專業(yè)相關(guān)的全日制專業(yè)型高等院校2017屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;
3、獲得國家級獎勵或博士學(xué)位的特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(二)基本條件
1、堅持黨的基本路線,遵紀守法,具有良好的思想道德素質(zhì);
2、熱愛教育事業(yè),有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和較強的語言文字表達能力;
3、身體健康,體形端正。
(三)資格條件
1、普通話達二級乙等及以上(報考語文需達到二級甲等)。
2、綜合素質(zhì)高,具備下列五項條件之一,且必修課每科成績在75分及以上,選修課每科成績在65分及以上的應(yīng)屆本科畢業(yè)生均可報考:
①學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,獲兩次以上校級及以上獎學(xué)金;
②綜合能力強,系中共正式黨員或預(yù)備黨員;
③擔(dān)任院(系)及以上學(xué)生會部長或班長、團支部書記職務(wù);
④獲院(系)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號;
⑤有特殊專長,在省級及以上專業(yè)競賽中獲獎;
3、凡必修課每科成績在80分及以上,選修課每科成績在70分及以上的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,可不受以上五項條件限制直接報名。報名時需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績證明,證明上需備注負責(zé)成績核實工作人員的聯(lián)系方式。
4、應(yīng)屆研究生及以上畢業(yè)生可直接報名。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間及地點:
時間:2016年11月 10日(星期四)9:00-17:00在西南大學(xué)現(xiàn)場報名。
2.報名手續(xù):
報名者持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級證等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,并交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),按招聘簡章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報名(每人能按所學(xué)專業(yè)報考一個學(xué)校一個崗位)。
3.資格審查:
應(yīng)聘人員現(xiàn)場進行資格審查。經(jīng)資格審查合格后,填寫《報名登記表》。
(二)考試考核
考試考核分為說課和面試??荚嚳己司山眳^(qū)人社局、區(qū)教委按照規(guī)定組織實施。
1、專業(yè)科目測試:
專業(yè)科目測試采取說課方式進行,說課采取現(xiàn)場說課方式進行,分值100分。說課開考比例須達到1:3。如達不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘崗位。
說課時間:2016年11月12日。
2、面試:
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,分值100分。面試開考比例須達到1:2。如達不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘崗位。
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績40%。
面試時間:2016年11月13日。
若某崗位報名人數(shù)超過20人,則該崗位的考試考核方式將改為先開展面試,然后按1:6比例開展說課考核。
面試成績、專業(yè)科目測試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于11月16日前在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上予以公示。
(三)體檢及考察
體檢由江北區(qū)人社局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考生考試考核總成績,從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列,則以專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準參照原國家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。
體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者,取消聘用資格。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,按本崗位考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格者,對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
進入考察環(huán)節(jié)后,因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄等出現(xiàn)空缺時,不再遞補??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(四)公示
考試考核等有關(guān)事宜,可登陸重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)查詢??荚嚳己恕Ⅲw檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、畢業(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位等。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2017年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,經(jīng)區(qū)人事部門審批,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。2017年7月31日前未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,取消聘用。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,解除聘用合同。
五、紀律要求
公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,招考工作要嚴格按照“民主公開、競爭擇優(yōu)”的方針,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格和聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理??计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會各屆監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進行。
本簡章由江北區(qū)區(qū)人社局、區(qū)教委負責(zé)解釋。
咨詢電話:江北區(qū)人力社保局:67757315;江北區(qū)教委:67854760
原標(biāo)題:重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡章
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重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2016屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表.doc
2016年10月26日
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