根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，我區(qū)決定面向社會公開考試招聘中小學教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn )、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)：(http://www.scdongqu.gov.cn)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)：(http://www.pzhdqrc.com) 、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)：(http://www.pzhdqedu.gov.cn)發(fā)布)：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2017年應屆高校畢業(yè)生。其中，2017年應屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書;其他人員必須在報考前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

(二)報考條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、年齡在35周歲及以下(即1980年11月10日以后出生)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、在編在職中小學教師報考者，須出具服務所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的書面材料。

5、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

6、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件一)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員。

4、公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、報考崗位及名額

見《攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局 攀枝花市東區(qū)教育局2016年下半年公開考試招聘中小學教師崗位情況表》(附件一)。

三、報名

(一)報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

(二) 報名時間：2016年11月10日—13日(上午9：00—12:00，下午15:00—18：00)。

(三)報名地點：攀枝花市東區(qū)教育局五樓會議室(長壽路19號)。

(四)報名手續(xù)和要求：

1、填寫準確、完整的《攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局 攀枝花市東區(qū)教育局2016年下半年公開考試招聘中小學教師報考信息表》(附件二)一份(請自行電腦填寫打印并按要求粘貼2寸近期免冠證件照片)。報考者認真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇一個崗位進行報名;報考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時，只能填“同意”或“不同意”。

2、報考者本人的第二代有效居民身份證原件和復印件。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、高校畢業(yè)證書、學位證原件和復印件;2017年普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供學生證和學校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件。

4、服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明。

5、在職人員須提供服務所在地縣(區(qū))以上行政主管部門同意報考的書面證明材料。

6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

7、本人近期二寸正面免冠證件彩照1張(與報名信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報考崗位和姓名)。

報考者應如實填報個人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

四、資格審查

資格審查由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局、攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局共同負責。報名時，報考者應提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進行資格審查，符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

五、考試費用繳納

考務費按照四川省財政廳、四川省物價局[2003]237號文件的規(guī)定標準繳納，其中：筆試每科考務費50元，在報名登記時繳納;面試考務費80元，在領(lǐng)取《面試通知書》時繳納。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于現(xiàn)場報名時遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認后辦理減免筆試考務費用的手續(xù)?？忌趫竺麜r未申請辦理筆試減免手續(xù)的，視為自動放棄。

六、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由區(qū)公招領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，相應調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)發(fā)布。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。

七、準考證領(lǐng)取

通過資格審查的報考者，憑本人正式有效居民身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證)和繳費收據(jù)于2016年11月30日-12月1日(上午8：30—12:00，下午15:00—18：00)在東區(qū)教育局五樓會議室(長壽路19號)領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)者，視為自動放棄，已繳筆試考務費不予退回。

八、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中, 筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《教育公共基礎筆試》。內(nèi)容見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(附件三)?？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分。

2、筆試時間和地點

筆試時間定為2016年12月3日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3、政策性加分

(1)對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010] 4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)規(guī)定，選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

(2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》(攀委發(fā)〔2006〕2號)和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神，在我市各級事業(yè)單位人員公開招聘中，報考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上)，在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

(3)對退役大學生士兵的加分

根據(jù)《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在筆試成績折合后加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件;少數(shù)民族考生提供戶口薄(戶口薄上不能證明在居住地滿3年以上的，需提供派出所出具的在居住地滿3年以上的相關(guān)證明)、身份證原件及復印件”;退役大學生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件和復印件。以上證明材料于報名時一并提交，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4、筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準考證向攀枝花市東區(qū)教育局人事師培股提出書面查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)公布。

(二)面試

1、面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。因筆試缺考，導致實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)發(fā)公布。

2、面試通知書的領(lǐng)取

進入面試人員憑本人身份證、筆試準考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務費每人80元(享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費)，具體時間、地點在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

3、面試科目及方式

4、面試成績公布

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)公布。

九、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績高低確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)知識筆試，以加試專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額2倍職位的考生，其《教育公共基礎筆試》成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌_到比例崗位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

十、考核

體檢合格人員等額進入考核，考核工作由區(qū)人社部門和教育部門實施?？己酥攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。

十一、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人社局在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎教育網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

十二、招聘人員的管理

(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報人社部門審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2017屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證和報到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(二)未經(jīng)東區(qū)人力資源和社會保障局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

(三)根據(jù)《攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市東區(qū)義務教育學校教師“區(qū)管校用”暫行管理辦法的通知》(攀東府辦〔2015〕63號)的精神，本次公招的中小學教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教師管理服務中心對教師進行統(tǒng)一的調(diào)配和管理。聘用時，同一崗位的報考者按考試總成績從高到低的排名選擇任教學校(排名靠前者先選)，統(tǒng)一和區(qū)教師管理服務中心簽訂人事聘用合同后，再派遣到本人選擇的學校工作。

(四)新聘用人員實行服務期管理，最低服務期為5年(含試用期)，服務期未滿的，不得辦理流動(上級機關(guān)選調(diào)除外)。

(五)聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

(六)新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十三、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為保證我區(qū)公開考試招聘中小學教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局：0812-2233319

考務政策咨詢電話：

攀枝花市東區(qū)教育局：0812-2293506

十四、相關(guān)事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

十五、本公告由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局負責解釋。

原標題：攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局 攀枝花市東區(qū)教育局關(guān)于2016年下半年公開考試招聘中小學教師公告

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一：攀枝花市東區(qū)2016年下半年公開考試招聘中小學教師崗位情況表.xls

二：攀枝花市東區(qū)2016年下半年公開考試招聘中小學教師報考信息表.xls

三：四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱.doc

2016年10月24日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)