根據《科級領導干部選拔任用管理辦法》(校人發(fā)[2016]30號)文件精神，經學校研究，決定在校內在崗教職工中公開選聘18名科級領導干部，現將有關事項公告如下：
一、選聘職位.docx點擊下載)
二、申報范圍
(一)僅限在空缺崗位所在校區(qū)內符合條件的人員范圍內進行申報;
(二)現任科級領導干部不再申報其他崗位的同級職位。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選聘條件
(一)按照《科級領導干部選拔任用管理辦法》(校人發(fā)[2016]30號)文件(附件1)規(guī)定的條件。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)符合以下條件的編制內工勤人員和合同制聘用人員，可申報保衛(wèi)處、后勤服務總公司、都江堰校區(qū)后勤服務公司的科級副職崗位，特聘期為三年。
1. 編制內工勤人員申報條件：具有大學本科及以上學歷，年齡一般不超過45周歲(1971年9月30日以后出生)。
2. 合同制聘用人員申報條件：具有全日制大學本科學歷及學士學位，來校工作5年及以上;或具有研究生學歷及碩士學位，來校工作2年及以上。年齡一般不超過40周歲(1976年9月30日以后出生)。
(三)參加工作時間和任職時間計算截止2016年10月31日。
四、選聘程序
(一)個人申報
申報者本人真實、準確、詳細填寫《科級領導崗位聘任申請表》(附件2)(如遇特殊情況，可委托他人報名)。所在中層單位按照相關條件和要求審核，簽署推薦意見并加蓋單位公章后交人事處。
具體崗位報名情況將在人事處網頁實時公布，各申報人員可根據情況在報名截止前進行調整。
報名時間：2016年10月24日—10月31日18:00。
報名地點：人事處(雅安校區(qū)綜合樓410室、成都校區(qū)一教321室)。
(二)資格審查
人事處按照任職條件和有關要求，審查報名人員的資格并公布審查結果。
(三)答辯與推薦
學校成立考評組，組織競職答辯，以無記名投票方式進行推薦，每個崗位產生不超過1名考察人選。
(四)組織考察
對推薦確定的考察人選，授權其現工作單位按有關規(guī)定和要求進行考察。
(五)學校聘任
根據考察情況，人事處提出擬聘人選報校務會審定，經公示無異議者，學校發(fā)文聘任。
五、本公告由人事處負責解釋。
原標題：公開選聘科級領導干部公告
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1.《科級領導干部選拔任用管理辦法》(校人發(fā)[2016]30號)
2.《科級領導崗位聘任申請表》
2016年10月24日
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