根據(jù)《宜昌市招聘機(jī)關(guān)工勤人員(司機(jī))暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2012〕126號)文件規(guī)定，結(jié)合我辦編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2016年中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘司機(jī)崗位1 個(gè)，共招聘2人。詳見《中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室2016年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員(司機(jī))崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)具有高中(中?；蛑新?及以上學(xué)歷;
(五)五官端正，身體健康，年齡在40周歲以內(nèi);
(六)持有a1駕駛證，具有10年及以上駕駛經(jīng)歷，未發(fā)生過重大交通安全事故。
崗位的具體招聘條件見《中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室2016年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員(司機(jī))崗位及職數(shù)表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)工勤人員(司機(jī))其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過中國·宜昌網(wǎng)(http://www.yichang.gov.cn/)發(fā)布《中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室2016年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員(司機(jī))公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日至 16日(8:30—11:30，14:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室(云集路21號，綜合科辦公室)。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人簡歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷及駕駛證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室2016年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員(司機(jī))報(bào)名表》(附件2)一式2份。相關(guān)工作經(jīng)歷須所在單位出具的證明并蓋章。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交考試費(fèi)100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。
5、資格審查及其他
(1)市委市政府接待辦嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由市委接待辦負(fù)責(zé)，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(2)在實(shí)施技能操作測試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2016年11月18日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室(云集路21號，綜合科辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試安排
1、技能操作測試
(1)在技能操作測試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位，核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于技能操作測試前在中國·宜昌網(wǎng)上公告。
(2)技能操作測試方案由市委市政府接待辦制定，技能操作測試方案報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
(3)技能操作測試要求。考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加技能操作測試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄技能操作測試資格。
(4)技能操作測試時(shí)間地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。
2、筆試
(1)筆試人員的確定。按照技能操作測試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：2(若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加筆試人員。
(2)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。
(3)筆試時(shí)間地點(diǎn)。由市委接待辦通過電話、短信等方式，通知到每位筆試考生，并做好記錄。
筆試成績及時(shí)在中國·宜昌網(wǎng)上公布。
3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、技能操作測試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在中國·宜昌網(wǎng)上公告。
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在中國·宜昌網(wǎng)公告。體檢工作由市委接待辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核。考核由市委接待辦負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由市委接待辦另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結(jié)束，由市委接待辦將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)市人社局審定后，對擬聘人員在中國·宜昌網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，市委接待辦按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1、對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、招聘單位的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞敝的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。舉報(bào)電話：0717-6056626;報(bào)名咨詢電話：0717-6252385。
原標(biāo)題：中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室2016年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員(司機(jī))公告
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中共宜昌市委宜昌市人民政府接待辦公室
2016年11月2日
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