根據(jù)中組部等6部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、省委組織部等4部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見》(云組通〔2013〕44號)、《關(guān)于進一步健全大學(xué)生村官工作機制的通知》(云組通〔2015〕18號)和《印發(fā) <紅河州關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員實施意見>的通知》(紅組通〔2015〕171號)等文件精神，為加強我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，更好地拓寬大學(xué)生村官分流、就業(yè)渠道，全州將從任職滿兩個聘期的優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考核招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、考核招聘基本條件

(一)考核招聘對象應(yīng)具備的條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.2010年全省統(tǒng)一選聘且在我州任職滿兩個聘期的大學(xué)生村官;

2.曾擔(dān)任過村(社區(qū))黨總支書記、副書記(含不占職數(shù)的)，村(居)委會主任、副主任或村務(wù)監(jiān)督委員會主任;

3.年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有良好的道德品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)不符合參加考核招聘的情形

1.任職未滿2個聘期或考核招聘當(dāng)年前已滿2個聘期解聘的大學(xué)生村官;

2.年度考核、聘期考核中，考核為基本稱職或不稱職等次的;

3.任職期間，因重大過失，被縣級及以上部門點名通報批評的;

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的;

6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、 考核招聘計劃和崗位

全州招聘10人，具體崗位信息詳見崗位信息表。

四、考核招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2016年11月10日。

2.報名地點：各縣市人社局

3.報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員須填寫《大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員申請表》(見附件1)。

4.崗位申報?？己苏衅冈诒究h(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位范圍內(nèi)申報，不得跨縣(市)申報?？忌簧陥缶唧w崗位，以縣市為單位，考生按最終得分高低挑選崗位。本次考核招聘不受開考比例限制。

(二)資格審查

由各縣(市)委組織部和縣(市)人力資源和社會保障局組成工作組，對提交申請的大學(xué)生村官進行資格審核。

(三)考核招聘程序辦法

由各縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事部門組成考核組，深入大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進行考核?？己藢嵭邪俜种屏炕己?，考核內(nèi)容包括紀(jì)律作風(fēng)評價、工作業(yè)績評價、民主測評、群眾滿意度調(diào)查、組織評價、扣分和加分項目6個部分。

(四)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，由縣市人力資源和社會保障局具體組織實施，體檢不合格的，取消聘用資格。

(五)政審

政審由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，政審嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

(六)擬聘用公示

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”(http://www.hhzrc.cn)公示5個工作日，公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補

對因體檢、政審不合格空出的崗位，在本縣市范圍內(nèi)按分?jǐn)?shù)高低依次進行遞補，每個崗位只進行一次遞補。

(八)聘用及聘用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和市人力資源和社會保障局同意后，上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

2.報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。

五、監(jiān)督電話

為確保本次招聘工作公開、平等、公正地進行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

州委組織部：0873— 12380 0873— 3722280

州人社局： 0873— 3732130

原標(biāo)題：紅河州2016年關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

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1.大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員申請表.doc

2.2016年紅河州從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘崗位信息表.xls

中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會保障局

2016年11月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)