因工作需要，廬江縣部分單位面向社會公開招聘駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍與名額
招聘范圍：具有廬江戶籍且符合招聘條件人員。
招聘名額：共計11名，具體招聘單位見附表
二、基本條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、擁護黨的路線方針政策，具有較強的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強，有吃苦耐勞精神，熱愛駕駛工作，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好。
2、持有崗位要求的相應(yīng)機動車駕駛證，具有3年以上汽車專職駕駛經(jīng)歷，反應(yīng)靈敏，駕駛技術(shù)過硬，沒出現(xiàn)過安全事故，愛護車輛;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、具有高中(職高)或中專及以上文化程度，男性;
4、具有履行崗位職責(zé)應(yīng)有的工作能力和身體條件;
5、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;
6、在廬城城區(qū)有居住住所的;
年齡條件中“40周歲及以下”系指1976年1月1日以后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)受過記過以上紀(jì)律處分、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(7)違反計劃生育政策的人員;
(8)近三年內(nèi)(從2013年1月1日起計算)未發(fā)生過重大交通責(zé)任事故、沒有因道路交通安全違法被公安交警部門在一個年度內(nèi)記滿12分;
(9)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為駕駛員的其他情形人員。
三、招聘程序
公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
報名者須提供第二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、廬城城區(qū)居住證明(個人有住房的提供房產(chǎn)證，租房的提供房東房產(chǎn)證和租房合同)、機動車駕駛證原件及復(fù)印件各1 份、本人近期1寸免冠照片3張，退伍士官報考的還要提供退伍證和士官證原件及復(fù)印件各1份，并填寫《報名資格審查表》、公安交警部門出具的近三年內(nèi)扣分情況、有無發(fā)生過重大交通責(zé)任事故情況證明。
每人限報一個崗位。
報名時間： 2016年11月3日至5日。
報名地點：縣人社局305室(文昌路66號)。
資格審查：經(jīng)資格審查符合報考條件的在面試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報考者持《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證參加考試。資格審查貫穿考試的全過程。凡因弄虛作假但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試：筆試科目為《科目一》一科，不足90分的不予進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察駕駛員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。面試滿分100分(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試成績當(dāng)場公布。面試成績不足60分的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的同為面試人選。
3、成績計算
筆試成績與面試成績按3：7權(quán)重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù))。
4、考試時間、地點
筆試、面試具體時間地點屆時詳見廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”欄公告。
(三)體檢
根據(jù)各單位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，退伍士官優(yōu)先;若仍相同，取駕齡長的;若再相同，取學(xué)歷高的(下同)。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公安部關(guān)于修改<機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定>的決定》文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格缺額，從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，由用人單位全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
因體檢、考察不合格或自愿放棄缺額的，從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)聘用
公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，用人單位將擬聘用人員相關(guān)情況報縣人社部門核查后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報考事管局公車平臺人員實行自主擇崗，報考其它崗位人員按規(guī)定聘用。
聘用人員實行勞務(wù)派遣制，由用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為1年，試用期為1個月，試用期考核不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。合同期滿，若單位需要，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽和派遣。被確定為聘用對象的人員由勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣到相關(guān)單位。被派遣人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗，否則視為自動放棄聘用資格，取消其資格，不再遞補。聘用后一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績高分到低分的順序予以遞補。
招聘人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
在聘期間，工資待遇按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，辦理社會保險。
四、工作監(jiān)督
招聘報名考試工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)用人單位共同組織實施，體檢、考察等工作由各用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
本公告由廬江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-87312016(縣人社局)
監(jiān)督電話：0551-87316236(縣監(jiān)察局)
原標(biāo)題：廬江縣部分單位2016年公開招聘駕駛員公告
點擊下載>>>
廬江縣人力資源和社會保障局
2016年11月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)