為全面貫徹大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略，集成落實(shí)積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)人員提供稅務(wù)代辦、會(huì)展服務(wù)、法律維權(quán)、證照辦理、管理咨詢等服務(wù)，宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局所屬宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與名額
宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位性質(zhì)屬于公益性崗位，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。招聘名額共5名。具體招聘崗位詳見本公告附件1《宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
畢業(yè)5年內(nèi)的全日制普通高校專科以上畢業(yè)生，專業(yè)見附件1。
(二)招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.遵紀(jì)守法、品行端正;
2.政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神;
3.具有一定的文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件;
4.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好;
5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員;
4.黨政紀(jì)處分尚在影響期的人員;
5.違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員;
6.在職勞動(dòng)保障協(xié)理員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)考者登錄宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)、宜賓三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站(http://www.ybxrj.gov.cn/ )了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際，符合報(bào)考條件者現(xiàn)場報(bào)名。
(二)資格初審。報(bào)名時(shí)請(qǐng)交2張2寸彩色近期正面免冠證件照片、《報(bào)名表》1份(公告附件下載)，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、能反映本人能力、水平的相關(guān)證明材料及復(fù)印件，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)開考比例。應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(四)報(bào)名時(shí)間。2016年10月26日至10月28日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
(五)報(bào)名地點(diǎn)。宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局(宜賓縣城北新區(qū)康寧路政務(wù)中心底樓)。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，于2016年11月4日17:00以前到宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局(宜賓縣城北新區(qū)康寧路政務(wù)中心底樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試綜合擇優(yōu)辦法，聘用成績=筆試成績+面試成績，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。免考試費(fèi)。
(一)筆試科目：《申論》，卷面滿分100分。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試折合成績相同的一并進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年11月5日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試總分為100分。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)筆試成績于2016年11月14日前在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)，宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站(http://www.ybxrj.gov.cn/)公布。
總成績?cè)谝速e縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考核
(一)體檢與考核人員的確定
根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定擬聘用人選(若總成績相同，按筆試成績高低排列)，經(jīng)體檢、考察合格后正式確定聘用人選。
(二)體檢
1.在宜賓縣人社局紀(jì)委監(jiān)督下在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢費(fèi)用自理。
3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。
5.體檢不合格的取消聘用資格。
(三)考核
考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者總成績和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。
因工作需要，本次招考達(dá)不到開考比例取消的崗位和遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)、按照考生自愿原則，可在達(dá)到本次招聘所有崗位平均分?jǐn)?shù)線以上未聘人員中，按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，登記遞補(bǔ)時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、公示
確定擬選用人員名單后，在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
八、聘用與管理
(一)所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。
(二)經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂3年聘用協(xié)議，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
(三)被聘用人員的個(gè)人檔案由縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局管理。
(四)給予聘用人員不低于2500元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831— 6205177(宜賓縣人社局紀(jì)委)。
十、本公告由宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0831—6613563(宜賓縣城北新區(qū)康寧路政務(wù)中心5樓)
原標(biāo)題：宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局關(guān)于宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員的公告
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2016年宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.docx
2016年宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2016年10月14日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)