市體育局直屬正處級財政補助事業(yè)單位，主要承擔我市航空運動項目的業(yè)務管理、運動隊伍參加國內外比賽的集訓和參賽組織等工作，單位位于北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)百沙路5號。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向2015年北京生源應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
會計崗1人。
二、招聘條件
(一)基本條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;
4.熱愛體育事業(yè)，具有良好的文字能力和計算機基礎。
(二)崗位條件
1.北京生源2015屆財經類專業(yè)大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
2.年齡在30周歲以下(1985年10月1日以后出生);
3.具有會計從業(yè)資格證書，能熟練使用計算機和財務軟件，熟悉國家頒布的《會計法》、各類稅法，了解事業(yè)單位會計制度。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式。
1.報名時間：2015年11月5日、6日，上午09:00至11:30，下午14:00至16:00。
2.報名地點：北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)百沙路5號，北京市航空運動學校人事科(3056室)。
3.報名需提交材料：本人簡歷，身份證、戶口本原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，相關證書原件及復印件，畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校相關部門公章),本人免冠二寸彩色照片1張。
(二)擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1︰3，由招聘單位決定該崗位是否繼續(xù)招聘。
(三)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
(四)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。
(五)招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。
(六)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(七)公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
(八)應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
(九)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
(十)考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。
(十一)公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張南、劉鵬
聯(lián)系電話：(010)61730986
原標題：北京市航空運動學校公開招聘工作人員公告
北京市航空運動學校
2015年10月20日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)