湘西自治州民族中學是州辦州管的省級示范性高級中學，全國現(xiàn)代教育技術實驗學校，全國基礎教育外語實驗學校，湘西少數(shù)民族地區(qū)基礎教育的窗口，同時也是偉大的國際主義戰(zhàn)士羅盛教的母校。學校創(chuàng)建于1936 年，始稱湖南屯區(qū)各縣聯(lián)立初級中學。1978年改為湘西自治州民族中學至今，1980年被確定為湖南省重點中學，2004年成為第一批掛牌的湖南省示范性高級中學，2011年成為湘西州唯一一所省級示范性高中樣板校。為發(fā)展民族教育事業(yè)，根據(jù)工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定，經(jīng)州教體局同意，州人社局核準，我校面向社會公開招聘教師1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
在州人社局和州教體局的指導下，學校成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事科，由人事科具體負責招聘工作相關事宜。學校紀委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)熱愛湘西，熱愛民族教育事業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神;
(三)年齡在35歲及以下(1981年10月24日后出生);
(四)誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無心理疾病。
四、招聘崗位、計劃及要求
詳見《2016年湘西自治州民族中學公開招聘教師崗位表》(附件1)。
五、招聘程序
招聘工作在州人社局和州教體局指導下實施。按發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務網(wǎng)、湘西自治州民族中學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2016年 10 月24日至 10 月26 日(工作日上班時間)
2.報名地點：湘西自治州民族中學人事科(湖南省吉首市乾州小溪橋民中巷21號)。
3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。報名時須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位要求的有效證件原件及復印件;兩寸近期免冠彩色照片2張;《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2);在編人員報名時須提交所在單位及主管部門同意報考的證明。報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由我單位會同州教體局認定。
4.開考比例：崗位引進計劃與該崗位報名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，報州教體局和州人社局商議后確定是否開考或取消該崗位。
5.資格審查：(1)報考對象資格審查由學校人事科負責，通過資格初審的人員名單在湘西自治州民族中學網(wǎng)站公示，并統(tǒng)一核發(fā)準考證。(2)資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。
(三)筆試
1.筆試：考試科目為專業(yè)知識和綜合知識合卷，總分100分，專業(yè)知識占總分的70%，綜合知識占總分的30%。本次考試不指定復習用書。
2.筆試時間及地點：筆試時間2016年 10月 28日(上午9：00-11：00)。筆試準考證于2016年 10月27 日到湘西自治州民族中學人事科領取。筆試地點：詳見準考證。
(四)面試
1.面試采用試教的形式，根據(jù)筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定試教對象。若確定為試教對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定試教對象，若專業(yè)成績又相同,則同時進入試教程序。
形不成競爭的崗位，報考人員的筆試、面試成績均需達到60分及以上方可進入下一步程序。
2.面試時間及地點另行通知。
(五)體檢
按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象;若面試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從高分到低分確定體檢對象;若筆試專業(yè)成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象，由州教體局和學校進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。若考核不合格，則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。遞補次數(shù)不超過兩次。
(七)聘用
筆試和面試成績、體檢結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關手續(xù)，實行聘用制管理，學校與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。應聘者一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得自行提出調動。
六、本方案由湘西州民族中學負責解釋。
聯(lián)系電話：0743--8516354
原標題：2016年湘西州民族中學公開招聘教師方案
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湘西州民族中學
2016年10月13日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)