根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員12名，現(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2016年12月31日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山市第二中學(xué)2016年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年9月30日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為10月21日。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送至tsezbgs@163.com ，主題為“2016選聘報(bào)名”。

(二)資格審查

學(xué)校辦公室依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)(考試)環(huán)節(jié)。

在整個(gè)選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)測(cè)評(píng)(考試)

1.面試

學(xué)校測(cè)評(píng)組對(duì)符合報(bào)名條件者進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)。滿分100分，占總成績(jī)的10%。

2.筆試

由學(xué)校組成的專家組命題，重點(diǎn)考查學(xué)科專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代教育教學(xué)理念。滿分100分，占總成績(jī)的40%。

3.說課

學(xué)校成立由特、高級(jí)教師、名師等組成的專家測(cè)評(píng)組進(jìn)行說課測(cè)評(píng)。說課之前提前1小時(shí)由專人臨時(shí)通知說課內(nèi)容，說課時(shí)間一般不少于10分鐘，不超過20分鐘。說課結(jié)束后，由專家提問進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。答辯結(jié)束后，由專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。滿分100分，占總成績(jī)的50%。

筆試、面試及說課時(shí)間，根據(jù)學(xué)校工作安排，確定之后第一時(shí)間通知應(yīng)聘人員。

(四)體檢

測(cè)評(píng)(筆試)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，(根據(jù)單位情況確定)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

(五)考核

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核?？己朔譃閮煞N情況：

1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40號(hào))有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(六)公示

在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)進(jìn)行公示。

(七)聘用

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：石勇、劉珊珊

聯(lián)系電話：2599601

傳真: 2599602;電子郵箱: tsezbgs@163.com

原標(biāo)題：唐山市第二中學(xué)2016年公開選聘高層次人才公告

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2016年唐山市第二中學(xué)公開選聘高層次人才崗位信息表.docx

唐山市第二中學(xué)

2016年10月8日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)