根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣面向社會(huì)公開考試招聘83名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn)、米易縣公眾信息網(wǎng)(http://www.scmiyi.gov.cn)發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分為二類：不限、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

招聘對(duì)象中“不限”，是指2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他資格條件(米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位必須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘對(duì)象中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，是指截止2016年10月10日，服務(wù)期滿且考核合格的在四川省參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“社工人才百人計(jì)劃”五項(xiàng)目人員。

(二)報(bào)考條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.年齡在18周歲—35周歲(即1980年10月10日—1998年10月10日期間出生)之間,其中米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位年齡在18周歲—30周歲(即1985年10月10日—1998年10月10日期間出生)之間;

4.在職人員報(bào)考者，須征得用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門書面同意;

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件：米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。

(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

4.公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘單位、名額及其他條件

見《米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1)。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式及時(shí)間：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位的考生采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至11日。

報(bào)名地點(diǎn)：米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口(同和路，迷陽水岸對(duì)面。乘坐1路公共汽車可到達(dá))。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

除米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位以外的崗位均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2016年10月10日9:00— 10月14日18:00，報(bào)名入口為：考生之家(http://bm.e21cn.com )。

(二)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容，以服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的考生，務(wù)必在《簡(jiǎn)歷》一欄準(zhǔn)確填寫服務(wù)基層項(xiàng)目人員的名稱、服務(wù)地、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期滿考核情況。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳jpg格式、大小在10kb至30kb之間的近期免冠正面證件照片。

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(此表在報(bào)名處領(lǐng)取)各項(xiàng)內(nèi)容。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格證書、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選考試科目、崗位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效?？荚嚂r(shí)憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.查詢資格初審結(jié)果(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。本次考試資格初審工作由各用人單位主管部門及縣人社部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：

(1)高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照3張;

(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明;

(5)在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報(bào)考的證明;

(6)崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

(三)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2016年10月10日—10月16日24:00時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生在參加技能測(cè)試合格后繳納考務(wù)費(fèi)(技能測(cè)試不收費(fèi))。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于2016年11月1日到米易縣人事考試中心(米易縣政務(wù)服務(wù)中心712辦公室)遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(四)開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，由組織人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

(五)打印(領(lǐng)取)準(zhǔn)考證

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于2016年11月7日9:00— 11月11日18:00前登錄(http://bm.e21cn.com )打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過專項(xiàng)技能測(cè)試合格的考生，請(qǐng)于2016年11月10日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口(同和路，迷陽水岸對(duì)面。乘坐1路公共汽車可到達(dá))領(lǐng)取。

四、考試

(一)米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位的人員先參加由用人單位及主管部門組織的專項(xiàng)技能測(cè)試，測(cè)試合格的人員再參加考試，考試分為筆試和面試，考試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

技能測(cè)試內(nèi)容：

米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位：主要測(cè)試接待及禮儀相關(guān)知識(shí)。

領(lǐng)取參加技能測(cè)試通知書時(shí)間：2016年10月28日9:00-12:00，到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取。

技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：技能測(cè)試時(shí)間為2016年10月29日，具體的時(shí)間及地點(diǎn)見《參加技能測(cè)試通知書》。

技能測(cè)試合格人員名單將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

(二)除米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位以外的其余崗位考試分為筆試和面試。考試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

本次招聘考試所有崗位的筆試科目為公共科目?！端拇ㄊ∈偈聵I(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)大綱》見附件2，筆試均不指定復(fù)習(xí)資料，各崗位具體考試科目如下：

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2016年11月12日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)政策性加分

(1)對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、省委組織部省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))，選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中;

(2)對(duì)退役大學(xué)生士兵符合招聘條件的加分。根據(jù)省委組織部省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

(3)對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號(hào))精神，在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績(jī)折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合后加2分;在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績(jī)折合前加3分，對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分，對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分(享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年)。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件;退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供縣級(jí)及以上民政部門出具的證明、退役士兵證原件。

少數(shù)民族考生提供戶籍地公安部門出具的戶口簿原件及復(fù)印件(或戶籍證明原件)。

以上證明材料于2016年11月1日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)交到米易縣政務(wù)服務(wù)中心(考試中心窗口)，經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。

(五)筆試成績(jī)計(jì)算、公布

(1)米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位、：

筆試折合成績(jī)=(綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分)×40%+折合后加分。

(2)其余崗位：

筆試折合成績(jī)=(綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分)×60%+折合后加分。

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

(六)面試

1.確定面試人員

報(bào)考米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位的根據(jù)筆試折合成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定面試資格復(fù)審人員，其余崗位的 參考人員根據(jù)筆試折合成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的參加面試(最后一名筆試折合成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試)。

資格復(fù)審不合格者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試折合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試資格復(fù)審所需資料：

(1)高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照2張;

(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，需提供相應(yīng)主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目的類型、服務(wù)地、服務(wù)起止的時(shí)間、服務(wù)期滿考核合格的證明。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明;

(5)在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報(bào)考的證明;

(6)崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

入闈面試資格復(fù)審人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試方式及分值

本次所有招聘崗位面試方式均采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分。

面試折合成績(jī)的計(jì)算：

(1)米易縣接待服務(wù)中心接待服務(wù)管理崗位：

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%

(2)其余崗位：

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%

3.領(lǐng)取面試通知書

通過面試資格復(fù)審的考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

4.公布面試成績(jī)

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(七)考試總成績(jī)計(jì)算與公布

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按筆試折合成績(jī)高低確定名次;若筆試折合成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試面試，以加試的面試成績(jī)高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位的考生，其《綜合知識(shí)》成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢的人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施?？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣監(jiān)察局 0812一8179744

咨詢電話：米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8130962

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、本公告由米易縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.米易縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

2.四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱.doc

2016年9月23日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)