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2016北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘3人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/9/27 2:43:23文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):572次


北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以工科專業(yè)為主、獨(dú)立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院2000年被教育部確定為全國(guó)首批示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)單位;2002年被財(cái)政部、教育部確定為中央財(cái)政重點(diǎn)支持建設(shè)的示范性職業(yè)院校;2003年在教育部組織的高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中,被確定為全國(guó)首批八所優(yōu)秀院校之一; 2007年入選“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”,成為“十一五”期間國(guó)家重點(diǎn)支持建設(shè)的百所重點(diǎn)高職院校之一;2008年被北京市委教育工委評(píng)為黨建和思想政治工作優(yōu)秀院校;2010年7月,學(xué)院以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)教育部、財(cái)政部組織的國(guó)家示范性高等職業(yè)院校項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員3名。

一、招聘崗位

需求崗位、需求專業(yè)、學(xué)歷、需求人數(shù)等信息見(jiàn)《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院用人計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘對(duì)象、應(yīng)聘人員條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

具有北京市常住戶口且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員,具體要求詳見(jiàn)用人計(jì)劃表。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律;

3.有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;

4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

6.身心健康。

三、招聘程序

1.信息發(fā)布

本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.bgy.org.cn /)和高校招聘在線(http://www.gxzpzx.com.cn/)中發(fā)布。

2.報(bào)名

自該信息發(fā)布之日起至2016年10月15日止(過(guò)期請(qǐng)勿再向郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷),簡(jiǎn)歷(使用我單位固定的“應(yīng)聘人員信息表”模板,見(jiàn)附件2)可發(fā)至郵箱,郵件“主題”需注明“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷+戶口所在地+姓名”。

3.面試、試講

面試時(shí)須提供反映個(gè)人情況證明材料的原件及復(fù)印件,學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。材料包括:應(yīng)聘人員信息表、身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)(成績(jī)單)、職稱(技能)證書(shū)和科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)(證明)、科研立項(xiàng)、結(jié)題證書(shū)等。

面試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、綜合分析能力、科研能力、對(duì)前沿知識(shí)的掌握情況以及與崗位的匹配性等;

試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的熟悉程度等。

面試、試講過(guò)程中進(jìn)行提問(wèn)答辯。

4. 專家評(píng)價(jià)

根據(jù)面試、試講情況,由專家評(píng)價(jià)打分,確定擬聘用人員。

5.心理素質(zhì)測(cè)試

對(duì)擬聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試。

6.實(shí)習(xí)

擬聘人員在用人部門進(jìn)行1至2周的實(shí)習(xí),由用人部門進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

7.體檢和考察

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和體檢。考察、體檢不合格的,不予聘用。

8.公示

校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后,本單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

9.辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理調(diào)動(dòng)及聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)說(shuō)明

1、根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),終止聘用,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2、對(duì)特殊原因不能按時(shí)參加心理測(cè)試或體檢須提前說(shuō)明,征得組織者同意后,可單獨(dú)組織考試或體檢。無(wú)故不參加心理測(cè)試或體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

電話:51511013,簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至zp@bgy.org.cn。

我單位主頁(yè):http://www.bgy.org.cn/

原標(biāo)題:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

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1.北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院用人計(jì)劃.xls

2.北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.doc
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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