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2016浙江中小企業(yè)服務(wù)中心管理人員招聘1人公告

發(fā)布時間:2016/9/22 4:51:55文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):711次


根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心是浙江省經(jīng)濟和信息化委員會下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政全額撥款,機構(gòu)規(guī)格為正處級,辦公地點位于杭州市區(qū)。主要負責全省中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進和指導(dǎo)評價工作,承擔全省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)和運營的指導(dǎo);組織行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)等力量為中小企業(yè)提供服務(wù),規(guī)范服務(wù)標準,組織績效評價;組織開展中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才培訓、管理咨詢、融資促進、技術(shù)推廣、法律咨詢等服務(wù)活動,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和小微企業(yè)培育成長服務(wù)機制;組織中小企業(yè)開展國際、國內(nèi)合作與交流,參加國際國內(nèi)大型展會和市場拓展活動,推動電子商務(wù)應(yīng)用;組織開展中小企業(yè)發(fā)展狀況和服務(wù)需求調(diào)查研究,承擔中小企業(yè)相關(guān)課題研究;承擔省經(jīng)濟和信息化委員會交辦的其他工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘“中小企業(yè)服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺指導(dǎo)”崗位1人,為管理崗位。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件和本單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體要求:

1、全日制大學本科學歷和學士及以上學位,管理科學與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、工商管理類專業(yè);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、具有扎實的經(jīng)濟理論功底、語言文字表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力,以及中小企業(yè)發(fā)展研究能力;

3、具有一年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、年齡在35周歲及以下(1980年9月28日后出生)。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)已取得招聘條件要求的學歷、學位證書(留學人員取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)。有關(guān)工作經(jīng)歷條件,按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序和辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間:2016年9月23日9:00-9月28日16:00,應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

2、資格初審。時間:2016年9月23日-9月29日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間:2016年9月23日9:00-9月30日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍,否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日-10月21日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。

時間、地點:2016年10月22日(全天),杭州市內(nèi)。

科目:《綜合應(yīng)用能力(a類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績預(yù)計可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)或取得有效成績?nèi)藬?shù)不足招聘崗位3倍的,取消招聘計劃。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書、勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點 參加資格復(fù)審。取得職稱、職業(yè)資格證書的,可供招聘單位參考。

面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平,由招聘單位組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

實際參加面試人數(shù)不足招聘崗位3倍的,取消招聘計劃。

(三)體檢、考核。

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,總成績最優(yōu)者(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.zjsme.gov.cn/)

2、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/,人事處/公告公示);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、省經(jīng)濟和信息化委員會機關(guān)黨委(機關(guān)紀委):0571-87052739;

2、省經(jīng)濟和信息化委員會人事處0571-87058153、駐委紀檢組:87058101;

3、省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處:0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系人:楊加宏

咨詢電話:0571-85151903

原標題:浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘人員公告

浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心

2016年 9月 19日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


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