為優(yōu)化干部隊伍結構，推進開發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”，經黨工委研究，決定面向社會引進20名全日制博士研究生到區(qū)直部門(單位)工作?，F(xiàn)公告如下：

一、開發(fā)區(qū)簡介

德州經濟技術開發(fā)區(qū)位于德州市中心城區(qū)，1992年批準設立，1998年3月啟動建設，2012年3月晉升為國家級開發(fā)區(qū)。現(xiàn)代管宋官屯、長河2個街道，趙虎、袁橋、抬頭寺3個鎮(zhèn)，總面積320平方公里，總人口30萬。啟動建設以來特別是近年來，在市委、市政府堅強領導和市直各部門的關心支持下，實現(xiàn)了長足發(fā)展，承擔了德州市改革窗口、開放龍頭、經濟增長極和城市新高地功能。積極推進對外開放，狠抓招商引資、項目建設，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到193家，限額以上貿易企業(yè)發(fā)展到108家，納稅過千萬元企業(yè)發(fā)展到41家，招商引資企業(yè)經濟總量、提供稅收占到全區(qū)的70%以上。積極推進經濟建設，主動為全市做出貢獻，開發(fā)區(qū)國稅收入占全市的1/4，地稅收入占全市的13.3%，成為市級財政主要支撐。積極推進產城融合，岔河減河之間40平方公里建成區(qū)成為德州主城區(qū);減河以東70平方公里新城區(qū)(生態(tài)科技城)框架全面拉開、基礎設施基本到位，成為協(xié)同發(fā)展主陣地。

二、引進計劃

面向社會引進產業(yè)組織與管理、經濟管理、金融、法律、財政、稅收、審計、國土規(guī)劃、建筑等專業(yè)方向優(yōu)秀博士研究生20名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、需為全日制博士研究生學歷。

3、年齡不超過35周歲(1981年9月以后出生)。

4、應聘人員為應屆畢業(yè)生的，必須在2017年7月31日前獲得博士學歷和博士學位。

5、應聘人員應身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受到院系級以上處分的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5、現(xiàn)役軍人。

6、按規(guī)定，到定向工作單位未滿服務期限的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進程序

主要程序包括：報名、資格審查、面試測評、考察體檢、公示引進等。

1、報名(截至日期2017年3月25日，根據(jù)報名情況，分次組織實施面試測評)。報名者須如實填寫《德州經濟技術開發(fā)區(qū)引進優(yōu)秀博士研究生報名登記表》(見附件)，可登錄德州經濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.dzkfq.com)下載該表，并將填寫好的報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證以電子文檔形式掃描或拍攝(尚未取得畢業(yè)證及學位證的應屆博士研究生需提供學校出具的有關證明材料)，發(fā)送至郵箱：dzkfqrc@163.com。

2、資格審查。對報名人員的資格審查，貫穿整個引進人才工作全過程。對初審合格者電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當場如實提交相關證明材料復印件一式2份(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料)，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明。報名人員擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消引進資格。

3、面試測評。采用適當形式進行面試測評，重點測試報名人員的綜合素質、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、實踐能力、適崗程度等。

4、考察體檢。根據(jù)面試測評情況，按職位計劃確定考察、體檢人選。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察合格人員中依次遞補人選。

5、公示引進?？疾祗w檢合格的確定為引進人選。在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，組織報到，辦理相關手續(xù)。

五、管理及待遇

1、工作崗位。使用德州市高層次人才專項事業(yè)編制，引進人才試用期為1年。試用期滿，組織人事部組織考核，合格的辦理轉正手續(xù);不合格或放棄的，不再聘用。

2、職稱評定。所從事崗位與所學專業(yè)相符或相近的，可申請認定中級職稱。由區(qū)社會事業(yè)管理部按規(guī)定申報。

3、職務安排。在職數(shù)空缺范圍內優(yōu)先安排職務和進行調任。試用期滿轉正時對經考核優(yōu)秀的，可以任命正科級領導職務。

4、補貼補助。引進人員享受生活和住(租)房補貼，由區(qū)財政局予以統(tǒng)一發(fā)放，補助費用共計18萬元，5年內按月?lián)芨?，每?000元。

5、配偶安置。根據(jù)配偶原單位身份性質，采取組織調動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，可根據(jù)個人條件安排到區(qū)屬國有企業(yè)工作。

6、子女入學。未成年子女入托和義務教育階段學習，區(qū)社會事業(yè)管理部在政策允許范圍內優(yōu)先予以落實。

六、其他

本公告及未盡事宜，由德州經濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部負責解釋。

咨詢電話：0534—2561118 2561119

原標題：德州經濟技術開發(fā)區(qū)引進優(yōu)秀博士研究生公告

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德州經濟技術開發(fā)區(qū)引進優(yōu)秀博士研究生報名登記表.doc

德州經濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部

2016年9月10日
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