貴州民族文化宮(貴州省民族博物館)是貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)直屬正縣級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理的一類(lèi)公益性事業(yè)單位，主要從事民族文物的搶救、收藏、整理、展覽工作，民族文化信息資料的收集、研究工作，民族文化藝術(shù)的保護(hù)、交流工作。

為加強(qiáng)貴州民族文化宮(貴州省民族博物館)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作水平，促進(jìn)民族文化事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省民族宗教事務(wù)委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員7名(均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州民族文化宮(貴州省民族博物館)2016年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間和方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年9月21 日9:00—9月23日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20kb以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位為進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《貴州民族文化宮(貴州省民族博物館)2016年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件二)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。截至2016年9月23日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2016年 9月23日17:00前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員于2016年9月21日9:00至9月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后不得再改報(bào)其他職位。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2016年9月25日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2016年10月26日9:00至10月29日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86831833、86810676。

資格審查咨詢(xún)電話：0851-85831661、86837434

4、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

5、單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(三)考試及資格審查

考試由貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)組織實(shí)施。

1、筆試

初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。筆試時(shí)間：2016年10月29日上午。

所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?chǎng)。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。

筆試綜合成績(jī)?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制，以60%比例計(jì)入總成績(jī)。

考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上公示。

2、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上公布。

貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查所需材料：

(1)《報(bào)名表》2份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明);應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(3)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

(5)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(6)本人近期正面1寸免冠彩色照片2張。

3、面試

面試由貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

通過(guò)資格審查的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力和職位適應(yīng)性。外語(yǔ)講解員職位需加試口語(yǔ)(口語(yǔ)測(cè)試占面試總成績(jī)的60%)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

4、總成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占60%、面試(包括專(zhuān)業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、被開(kāi)除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

8、在規(guī)定的考察時(shí)間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、此次公開(kāi)招聘工作在貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展。

2、應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

3、監(jiān)督電話：0851-86860957

六、未定事宜，由貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：貴州民族文化宮(貴州省民族博物館)2016年公開(kāi)招聘工作人員方案

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貴州民族文化宮（貴州省民族博物館）招聘工作人員崗位及要求一覽表

貴州民族文化宮（貴州省民族博物館）招聘工作人員報(bào)名表

貴州省民族宗教事務(wù)委員會(huì)

2016年9月14日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)