為深化干部人事制度改革，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，贛州市司法局下屬全額撥款事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市行政及參照公務(wù)員管理單位公開考選1名事業(yè)身份工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

5、我市行政及參照公務(wù)員管理單位具有公務(wù)員或參公身份的在編在崗人員，近兩年年度考核稱職等次以上;

6、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在校就讀的大學(xué)生;

6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)專業(yè)及其他條件

詳見附件：《贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開考選工作人員崗位表》。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年9月1日，年齡計(jì)算：40周歲及以下指1976年9月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

報(bào)考人員應(yīng)出具本單位及主管部門同意報(bào)考的證明?？h(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意報(bào)考的證明。

二、招考程序及方式

本次公開考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至9月29 日

(上午8：30-12：00、下午2：30-6：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市司法局政治處(市政中心北區(qū)南樓八樓0810室)

4、報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開考選工作人員報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(4)所在單位出具的同意報(bào)考證明，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考證明;(5)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章);(6)2014年-2015年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章)(7)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;(8)近期一寸同底免冠彩照4張。

(二)資格審查：由贛州市司法局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到1∶3的，則取消此次考選計(jì)劃。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位所要求的資格條件不符的，取消其考選資格。

(三)命題：筆試和面試命題及評(píng)卷在市人社局指導(dǎo)下由市司法局組織有關(guān)專家封閉進(jìn)行，局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(四)組織考試

1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試的內(nèi)容是崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試卷面分為100分。筆試由市司法局組織實(shí)施，市人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

筆試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。聘請(qǐng)有關(guān)單位考官，面試實(shí)行當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場向考生公布面試最后得分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

參加考試(含筆試、面試)人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成考試總成績)，按1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

(五)體檢和考察

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格，并按考試總成績依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

2、考察

由贛州市司法局組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審?？疾熘饕扇€(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行?？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，并按考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象(如遇同分時(shí)，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象)。

(六)公示和聘用

1、公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，等額確定擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、贛州市司法局網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理試用手續(xù)。

2、聘用。對(duì)擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期(試用期間人事、工資等關(guān)系在原單位)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用?？忌赣煤鬄槭聵I(yè)單位編制。試用期滿考核合格后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、公開考選工作由市編委辦、市人社局及市司法局紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0797-8391434

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8391443

原標(biāo)題：贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開考選工作人員公告

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贛州市司法局下屬事業(yè)單位（贛州市政法干部學(xué)校）面向全市公開考選工作人員報(bào)名表.doc

贛州市司法局下屬事業(yè)單位（贛州市政法干部學(xué)校）面向全市公開考選工作人員崗位表.docx
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