根據(jù)《磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法(試行)》(縣委辦〔2009〕51號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招聘事業(yè)工作人員70名，其中：機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘50名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)計(jì)劃招聘20名。上述計(jì)劃中面向我縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘2名;面向我縣復(fù)員退伍軍人、駐磐部隊(duì)隨軍家屬招聘1名;面向我縣優(yōu)秀村干部招聘1人。
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、范圍和對(duì)象、條件，詳見招聘計(jì)劃表和資格審查辦法，或登錄下列網(wǎng)址查詢：
http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/(浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘的其它條件和要求
1.應(yīng)聘人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2016年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘的對(duì)象為：參加磐安縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加磐安縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
面向優(yōu)秀村干部招聘的對(duì)象為：磐安縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員。在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間，不能計(jì)入任職時(shí)間。黨支部書記與村委會(huì)主任“一肩挑”村的村委會(huì)副主任，可按村委會(huì)主任崗位報(bào)考。
面向復(fù)員退伍軍人、駐磐部隊(duì)隨軍家屬的對(duì)象為：磐安籍復(fù)員退伍人員，及入伍地或復(fù)員退伍地為磐安的人員，駐磐安部隊(duì)軍(警)官的隨軍家屬。
3.公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。
4.屬于《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜應(yīng)聘。
5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的崗位。
6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
7.部分招聘崗位要求“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
8.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年9月18日。
9.留學(xué)人員在報(bào)名資格初審時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明。
10.高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報(bào)考，其它證明無效。
三、現(xiàn)場報(bào)名程序
1.報(bào)名
時(shí)間：2016年9月18日—19日，
上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
地點(diǎn)：磐安縣人才市場(磐安縣振興街55號(hào))。
2.資格初審
攜帶材料：報(bào)名表(網(wǎng)上下載)，身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠照片一張，其他報(bào)考條件所需要的材料。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的人員到繳費(fèi)窗口繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。通過報(bào)名的人員在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公布(http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：9月23日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
地點(diǎn)：海螺街14號(hào)，磐安縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(事業(yè)單位人事管理科)404辦公室。
四、筆試的科目和時(shí)間
筆試采取閉卷形式，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》,每個(gè)科目滿分為100分。筆試時(shí)間初定為9月25日，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治、黨史國情、法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和公文寫作等;《申論》主要考查應(yīng)試人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。
五、筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線的劃定
筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線按照實(shí)際參加考試人數(shù)淘汰20%的比例劃定。
六、確定面試(技能測試)對(duì)象
在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)，最后一個(gè)名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進(jìn)入面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
要求技能測試的崗位(茶文化博物館講解員、廣播電視臺(tái)電視主持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)服務(wù)中心文化員)，如報(bào)名人數(shù)不足五十人則所有報(bào)名人員進(jìn)入技能測試，超過五十人則按筆試總成績從高到低取50人進(jìn)入技能測試(招聘人數(shù)1名或2名均僅取50名)。技能測試內(nèi)容主要包括崗位所需的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，參加技能測試人員不再參加面試。
七、面試(技能測試)
面試由組織、人力社保部門組織實(shí)施，技能測試由招聘單位組織實(shí)施。入圍面試(技能測試)的人員放棄面試(技能測試)資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試(技能測試)成績滿分為100分，合格分為60分。面試(技能測試)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
八、確定體檢、考察對(duì)象
面試(技能測試)結(jié)束后，將筆試總成績、面試(技能測試)成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：
總成績=筆試總成績÷4+面試(技能測試)成績÷2
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按1：2確定參加體檢對(duì)象，其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
九、體檢、考察
體檢工作由組織、人力社保部門組織實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補(bǔ)。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，聘用單位將擬聘用人員名單在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
不能在2016年9月30日前向招聘單位提供應(yīng)聘所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人員收到聘用通知，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供應(yīng)聘所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。
遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。
十一、注意事項(xiàng)
1. 截止到2016年9月18日，有戶籍要求的崗位，戶口尚在遷移中的人員，不得應(yīng)聘(碩士以上研究生除外)。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2. 正式在編在職工作人員應(yīng)聘的，須書面征得所在單位和主管部門同意。且下列人員不得應(yīng)聘：
未滿5年首聘服務(wù)期的人員;
根據(jù)浙組電明字〔2014〕25號(hào)通知精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)未滿最低服務(wù)年限5年的人員;
縣內(nèi)同一主管部門下屬事業(yè)單位相同經(jīng)費(fèi)來源的人員;
經(jīng)費(fèi)來源從全額撥款到差額撥款(自收自支)，或差額撥款到自收自支的人員;
定向培養(yǎng)生未滿服務(wù)期的人員。
3.每位考生(身份證號(hào)碼)只能報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。
4. 應(yīng)聘人員在初審中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以聘用資格作交易的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。
5. 貧困家庭的應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年9月18日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局公務(wù)員管理科(傳真號(hào)碼：0579-84662945)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
6. 繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
7. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人力社保部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
8.縣組織、人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
9.對(duì)應(yīng)聘專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見招聘計(jì)劃。
10. 本次招聘入圍面試(技能測試)人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄(http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄查詢信息，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。
11. 應(yīng)聘人員對(duì)在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-84662046、84662809。
本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法
2016年9月8日
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