根據(jù)國家和省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策法規(guī)精神，經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳核準，武漢職業(yè)技術學院按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2015年以專項公開招聘的形式面向社會招聘22名專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報考條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其它條件。
報考同一崗位的，應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不低于1：3。達不到此比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達不到此比例，報省人社廳同意后，可適當降低比例。
二、報考崗位及資格條件(見附件)
三、招聘程序
(一)報名。需提交以下材料：
1.《武漢職業(yè)技術學院2015年教師招聘報名表》(報名表見附件1);
2.身份證復印件1份;
3.免冠1寸近照和生活照各1張并附電子相片文件;
4.個人簡歷;
5.本科和碩士研究生畢業(yè)證、學位證復印件各1份(應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明);
6.研究生階段學習成績單;
7.獲獎證書及相關資質(zhì)證書等材料的復印件。
現(xiàn)場報名的，請攜帶以上材料到學校人事處(逸興樓308室)報名。外地應聘人員請將以上材料掃描后(照片為電子照片，個人簡歷為word文檔)，打包發(fā)送到電子郵箱：571476019@qq.com ，并注明應聘的崗位。郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認。報名期限為：2015年9月25日至2015年10月18日止(有效工作日內(nèi))。應聘材料恕不退回。
(二)資格審查
學校人事處會同相關部門負責對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
(三)素質(zhì)能力測試
考核由“綜合素質(zhì)測試”和“教育教學能力測試”兩部份組成，綜合素質(zhì)測試占60%，教育教學能力測試占40%。
1.綜合素質(zhì)測試
學校按專業(yè)成立綜合素質(zhì)測試專家組，專家組由7人組成，設主考官1人，考官6人。測試應聘人員語言表達及交流能力、職業(yè)理解能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等。
“綜合素質(zhì)測試”采取看、說、答三種方式進行。
(1)看：考官看應聘人員提交的報名材料，了解應聘人員的基本情況;看儀表儀態(tài)，看是否具備教師的基本條件(限時2分鐘)。
(2)說：應聘人員自我介紹本人情況(學習經(jīng)歷、專業(yè)、獲獎情況、論文情況、特長等)，進一步說明本人具備該專業(yè)崗位應有的知識和能力。(限時3分鐘)
(3)答：回答1個問題。問題與崗位相關，考查應聘人員對問題的理解和把握能力、邏輯思維和表達能力。(準備1分鐘，答題3分鐘)
(4)主考官宣布答題開始，計時員開始計時， 答題時間結(jié)束，應聘人員停止答題。
2.教育教學能力測試
學校按專業(yè)成立教育教學能力測試專家組，專家組由7人組成，設主考官1人，考官6人?？己艘灾v課的形式進行，主要考核應聘人員實現(xiàn)教學目標的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術和實踐教學技能、教學效果等。
(1)應聘人員按專業(yè)到指定的教室備課。應聘人員推薦一名代表從準備的題庫中現(xiàn)場抽取備課章節(jié)，備課時間兩小時，主考官宣布開始備課，計時員開始計時，備課時間結(jié)束，停止備課。備課教室實行封閉管理，主考1人，監(jiān)考人員2名。
(2)應聘人員到指定的教室試講。主考官1人，考官6人。試講限時20 分鐘，前15分鐘為專業(yè)知識講解(包括5分鐘對所授課程的全面概述)，后5分鐘為專家提問及答辯。主考官宣布開始試講，計時員開始計時，試講時間結(jié)束，停止試講。
(3)考官打分?？脊俑鶕?jù)應聘人員試講情況和評分標準，在評分表上獨立打分并簽名。
(4)教育教學能力測試成績。記分員根據(jù)考官評分，去掉其中一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)的平均分數(shù)，即為該考生的實際試講成績，亮分采用“隔位報分法”。
(5)考官打分。考官根據(jù)看、說、答和評分標準，在評分表上獨立打分并簽名。
(6) 綜合素質(zhì)測試成績。記分員根據(jù)考官評分，去掉其中一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的實際綜合素質(zhì)測試成績，亮分采用“隔位報分法”。
(7) 綜合素質(zhì)測試成績按高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加教育教學能力測試。
(四)考察
根據(jù)應聘人員考核總成績(綜合素質(zhì)測試占60%，教育教學能力測試成績占40%，兩項之和為總成績)，從高分到低分等額確定政審考察對象。由學校紀委牽頭組成考察小組對擬聘用人員進行考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
(五)體檢
對政審考察合格的人員進行體檢，體檢選取院校所在地的一所三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總分由高到低順序遞補。
(六)公示、備案審批及聘用
學校成立專項公開招聘工作領導小組，集體審查綜合素質(zhì)測試、教育教學能力測試成績及體檢結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員，學校人事處將本次擬聘用人員名單公示7天。
公示無異議后，學校人事處將備案報審報告、擬聘用人員名單、參加綜合素質(zhì)測試、教育教學能力測試成績公示及處理結(jié)果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳審批備案。
學校收到省人社廳及省教育廳審批文件后，人事處辦理相關聘用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
地 址：湖北省關山大道463號武漢職業(yè)技術學院人事處
郵 編：430073
聯(lián)系電話：人事處 027—87769987
監(jiān)督電話：監(jiān)察處 027—87766689
傳 真：027-87769987
原標題：武漢職業(yè)技術學院2015年面向社會專項公開招聘專業(yè)教師公告
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2、2015年武漢職業(yè)技術學院招聘人員報名登記表.doc
2015年9月25日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)