根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)和《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)批準，攀枝花市西區(qū)擬面向社會公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師6名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)<http://www.pxrc.com.cn>、攀枝花人事考試網(wǎng)<http://www.pzhpta.gov.cn>、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)<http://www.pzhsxq.gov.cn>發(fā)布)：

一、招聘崗位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2015年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員及2016年應屆高校畢業(yè)生。其中：2016年應屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書，其他人員須在報考前取得相應崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書，在職人員須出具所在單位人事主管部門同意報考的書面材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

(二)報考條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡在35周歲以下(即1979年9月28日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。報考者學位證、學歷證所注專業(yè)應與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2015年9月28-30日

上午9:00—12:00 下午15:00—18:00

2.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時免收報名費。

3.報名辦法。 報名人員登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站下載《攀枝花市西區(qū)2015年下半年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關(guān)報名信息，并攜帶本人身份證、學歷證、學位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件，2016年應屆生攜帶本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，到攀枝花市西區(qū)人事考試中心(攀枝花市西區(qū)百花路5號，西區(qū)政府附樓312室)報名。

(二)資格審查

西區(qū)人事考試領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應聘人員的資格條件和相關(guān)材料進行審核。資格審查在現(xiàn)場報名時一并進行。

(三)面試

資格審查合格人員參加面試。面試在西區(qū)人事考試領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，具體由西區(qū)教育體育局負責，主要考察應聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、課堂管理能力和授課水平。具體時間另行通知。

(四)考核

攀枝花市西區(qū)人事考試領(lǐng)導小組辦公室組織對面試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

根據(jù)考核情況，由區(qū)人事考試領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

(五)體檢

通過考核人員按崗位1:1確定體檢人員。體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到區(qū)人事考試領(lǐng)導小組辦公室指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)區(qū)人事考試領(lǐng)導小組同意后研究確定。

(六)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(七)聘用

1.對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

3.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作的最低服務(wù)期限為5年，工作滿5年以上方可流(調(diào))動到其他事業(yè)單位，其具體規(guī)定按照《攀枝花市西區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考區(qū)外單位申報暫行辦法》執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如有違規(guī)違紀將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

六、監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市西區(qū)紀委：(0812)5555444。

攀枝花市西區(qū)教育體育局紀委：(0812)5551739。

攀枝花市西區(qū)人社局紀檢組：(0812)5557609。

七、政策咨詢電話

攀枝花市西區(qū)教育體育局：(0812)5555533。

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局：(0812)5555400。

原標題：攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局攀枝花市西區(qū)教育體育局關(guān)于2015年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師的公告

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1.2015下半年攀枝花市西區(qū)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位情況表.xls

2.2015下半年攀枝花市西區(qū)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師報考信息表.xls

2015年9月16日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)