為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的用人需求，適應(yīng)教育改革發(fā)展需要，促進(jìn)路南教育事業(yè)均衡發(fā)展，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘人事代理教師?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和所需要的其他條件，詳見《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師崗位條件表》(附件1)。
說明：
1、凡涉及年齡、戶口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年8月31日;
2、經(jīng)路南區(qū)組織人事部門認(rèn)證的區(qū)屬國(guó)辦學(xué)校在崗的校聘教師、代課教師和稻地鎮(zhèn)的勞務(wù)派遣教師報(bào)名時(shí)，須提交由單位出具并加蓋本單位和主管部門公章的證明信，且相關(guān)內(nèi)容在本單位公示，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行審核。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師60名。其中，中學(xué)教師17名、小學(xué)教師35名(其中市區(qū)教師25名,女織寨鄉(xiāng)教師5名，稻地鎮(zhèn)教師5名)、幼兒園教師8人(其中市區(qū)教師3名,女織寨鄉(xiāng)教師2名，稻地鎮(zhèn)教師3名)。具體崗位、數(shù)量及條件見《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名手續(xù)：
1、報(bào)名人員攜帶本人有效身份證、戶口本(戶口本主頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件1份;
2、小二寸同底正面免冠彩色近照6張(背面寫上姓名);
3、填寫《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，網(wǎng)上下載提前填寫，本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)簽訂考試誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考路南區(qū)任何招聘崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、考生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)要及時(shí)提供通過短信獲取的認(rèn)證查詢碼，配合工作人員對(duì)考生學(xué)歷及資格證書進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證，費(fèi)用自理。
(三)報(bào)名時(shí)間：2015年9月11日至16日，上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。
(四)報(bào)名地點(diǎn)：路南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局北樓二層?xùn)|側(cè)小會(huì)議室
(五)咨詢電話：0315-2862611
(六)報(bào)考比例：
報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，同時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合條件要求的其它崗位或放棄報(bào)考。
(七)報(bào)名費(fèi)：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確中直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員、省招錄公務(wù)員、事業(yè)單位招錄工作人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(冀價(jià)行費(fèi)[2013]40號(hào))規(guī)定，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
由第三方組織出題、閱卷。
考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)實(shí)踐案例分析等。
考試方式：采取閉卷方式，滿分100分。筆試時(shí)間為2015年9月22日，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
請(qǐng)考生于2015年9月21日上午8:30時(shí)至11:30時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)2015年9月22日22時(shí)之后在唐山路南人社網(wǎng)(www.tslnrsw.com)網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績(jī)公布同時(shí)發(fā)布面試入圍信息。
(二)面試
由第三方組織進(jìn)行面試。
面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在公布筆試成績(jī)同時(shí)發(fā)布，不再另行通知，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，滿分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。面試成績(jī)當(dāng)天在唐山路南人社網(wǎng)(www.tslnrsw.com)網(wǎng)站發(fā)布。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取證件和參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(三)錄取
考試總成績(jī)的計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：
1、筆試成績(jī)高者優(yōu)先;
2、烈士子女或配偶優(yōu)先;
3、學(xué)歷(學(xué)位)較高者優(yōu)先;
4、曾受縣(區(qū))級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者優(yōu)先。如果以上條件均相同，一并進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)聘用。
五、體檢、考核、公示及聘用
(一)體檢
考試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(二)考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己宿k法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。如因體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺，或者擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用的，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)公示
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單唐山路南人社網(wǎng)(www.tslnrsw.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
(四)聘用
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，確定為聘用人員。被確定為聘用人員的，如有工作單位必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位辦理完相關(guān)手續(xù)，否則取消聘用資格。
六、聘用后的管理和待遇
(一)管理
1、聘用人員一律實(shí)行人事代理，與我區(qū)人才交流服務(wù)中心簽訂人事代理協(xié)議書，由我區(qū)人才交流服務(wù)中心管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資、年度考核及日常管理等有關(guān)事項(xiàng)。
2、聘用人員按聘用制管理，與用人單位簽訂三年聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期一年(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))，聘用期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者予以解聘。試用期內(nèi)未取得教師資格證書的人員，予以解聘。
合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)用人單位的工作需要，經(jīng)雙方同意后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同;對(duì)考核不合格的人員，用人單位與其解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇
受聘人員在聘用期間的工資福利、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇與我區(qū)教育系統(tǒng)同等條件人事代理教師的標(biāo)準(zhǔn)相同，所需資金由區(qū)財(cái)政撥付。
在招聘過程中，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
原標(biāo)題：唐山市路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師公告
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2、路南區(qū)招聘人事代理教師報(bào)名登記表.xls
路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月10日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)