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2015浙江省殘疾人體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心招聘1人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 4:49:26文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1528次


浙江省殘疾人體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心是浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。

一、招聘崗位及條件

本次計(jì)劃推出1個(gè)財(cái)務(wù)崗位, 公開招聘1人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省殘疾人體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心崗位招聘表》,附件1)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

二、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名和資格初審

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2015年9月11日9:00-9月17日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間:2015年9月11日-9月18日,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2015年9月11日9:00-9月20日24:00資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消招聘計(jì)劃,告知報(bào)名人員并退還報(bào)名費(fèi)用。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年10月28日-10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)??偝煽?jī)低于60分者不予錄用。

1、筆試。

筆試委托省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn):2015年10月31日(全天),杭州市內(nèi)。

科目:《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,具體崗位使用的試卷類別確定如下:

序號(hào) 崗位 考試科目
1 財(cái)務(wù) 《綜合應(yīng)用能力(b類)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(b類)》

考試大綱參閱:

http://www.zjks.com/showinfo/info.aspx?id=4326。

筆試成績(jī)可從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員可提供申請(qǐng)材料)等材料原件及復(fù)印件各1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的,審驗(yàn)相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)最高者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合,導(dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的,確定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站

(http://www.zjcl.com.cn,公告欄);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)

(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息在浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)(組織人事部):0571-88831576

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:13777356855 鐘老師

原標(biāo)題:浙江省殘疾人體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心2015年公開招聘人員公告

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浙江省殘疾人體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心崗位招聘表

浙江省殘疾人體育訓(xùn)練指導(dǎo)中心

2015年9月1日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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