根據(jù)南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市教育局《2015年全省中小學(xué)教師招聘南昌市中小學(xué)(幼)教師招聘工作實(shí)施方案》的安排部署，面試工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、進(jìn)賢縣入闈面試考生的考試總成績與入闈體檢人員名單
詳見附件《2015年全省中小學(xué)教師招聘進(jìn)賢縣教師招聘入闈面試人員考試總成績及體檢人員名單》。
二、修正面試成績及確定入闈體檢人員的有關(guān)說明
1.根據(jù)《2015年南昌市中小學(xué)(幼)教師招聘工作的公告》有關(guān)規(guī)定，“不到規(guī)定比例的崗位進(jìn)行面試時(shí)，確定入闈體檢人員的具體操作辦法如下：第一步，按贛教發(fā)[2015]1號文件明確的面試人員的比例，確定該崗位達(dá)到規(guī)定比例的招聘計(jì)劃數(shù);第二步，按總成績排序，在規(guī)定比例招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)的擬聘人員可入闈進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);第三步，其余未入闈體檢的面試人員，按總成績排序，在剩余計(jì)劃數(shù)額內(nèi)確定擬聘人員，但確定的擬聘人員面試成績應(yīng)達(dá)所在面試考場全部考生的平均分(零分考生不列入計(jì)算平均分范圍)，低于平均分的，將核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘”。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.同一崗位考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的，應(yīng)對面試小組的面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生在面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高、最低分。
三、體檢信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及有關(guān)要求將于8月25日(周二)公告。請入闈體檢人員關(guān)注進(jìn)賢縣教體信息網(wǎng)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
原標(biāo)題：2015年全省中小學(xué)教師招聘進(jìn)賢縣中小學(xué)(幼)教師招聘入闈面試考生考試總成績、入闈體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)的公告
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2015年全省中小學(xué)教師招聘進(jìn)賢縣招聘教師入闈面試人員考試總成績及體檢人員名單.xls
2015年全省中小學(xué)教師招聘進(jìn)賢縣中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月21日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)