根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學?；巨k學條件指標(試行)>的通知》(教發(fā)〔2004〕2號)和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等文件精神，結(jié)合實際情況，營口理工學院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次教師，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)科學規(guī)劃

以區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重大需求為導向，以學科建設(shè)專業(yè)建設(shè)為中心，滿足教育教學工作的需要，合理確定招聘教師的學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，確保建立一支高素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。

(二)突出重點信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

注重能力和水平，優(yōu)先引進學科帶頭人和高端人才，以及新建學科專業(yè)急需的優(yōu)秀骨干人才。

(三)嚴格標準信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

加強對應聘教師的學術(shù)水平、教學科研成果、發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)道德等方面的考核與考察，確保招聘教師質(zhì)量。

(四)規(guī)范程序

堅持公平公開公正地原則，實行考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)引進德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、招聘基本條件及資格

(一)招聘基本條件

1.有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德，遵紀守法，為人師表，工作勤奮，有較強的事業(yè)心和責任感。

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強的團結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實踐能力。

3.身體健康、五官端正，有較好的語言、文字表達能力。

4.有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和科研能力，在學術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果。

5.符合招聘崗位的其它條件。

(二)招聘資格

1.具備以下資格之一的特別突出優(yōu)秀人才：

(1)科學院院士和工程院院士;

(2)國務院學位委員會學科評議組成員;

(3)長江學者獎勵計劃獲得者;

(4)國家重點學科的責任教授;

(5)近五年，國家級科研項目、省部級重大(重點)科研項目研究主持人;

(6)國家自然科學獎、國家發(fā)明獎和國家科技進步獎獲得者;

(7)國家級優(yōu)秀教學成果獎第一完成人;

(8)國家“百千萬人才工程”人選或教育部跨世紀優(yōu)秀人才;

(9)享受國家特殊津貼專家;

(10)博士生導師。

2.具備以下資格的教授：

(1)本科院校在編教師;

(2)年齡不超過50周歲;

(3)具有碩士及以上學位。

3.具備以下資格的副教授：

(1)本科院校在編教師;

(2)年齡不超過45周歲;

(3)具有碩士及以上學位。

4.具備以下資格的博士：

(1)全日制普通高校本科畢業(yè);

(2)博士研究生畢業(yè)，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的留學回國博士;

(3)年齡不超過40周歲(留學回國博士不超過45周歲)。

以上四類人員相關(guān)資歷的計算，截止時間為招聘公告發(fā)布之日。

三、招聘計劃

本次公開招聘教師人數(shù)為74人，具體信息詳見附件《2015年營口理工學院公開招聘高層次教師崗位信息表》。特別突出優(yōu)秀人才不受招聘年齡、學科專業(yè)、招聘計劃限制。

四、招聘待遇

(一)被聘人員應在營口理工學院工作至少10年，聘期內(nèi)工資福利待遇按照事業(yè)單位人員工資福利待遇標準執(zhí)行。

(二)特別突出優(yōu)秀人才，除工資福利待遇之外，其它待遇另行確定。

(三)除工資福利待遇之外，教授、副教授、博士還將享受如下待遇：

1.教授：住房補貼50萬元(稅后)，即買即付;校內(nèi)津貼5000元/月。

2.副教授：住房補貼35萬元(稅后)，即買即付;校內(nèi)津貼3500元/月。

3.博士：住房補貼5萬元/年(稅后，按月計發(fā))，連續(xù)補貼5年;校內(nèi)津貼2000元/月。

(四)招聘教授或副教授，其配偶為機關(guān)事業(yè)單位在職在編，根據(jù)實際情況將安排在營口市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作，或在學院其它部門工作，并協(xié)助安排其子女中、小學轉(zhuǎn)學及幼兒園入托。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

通過《營口人事人才網(wǎng)》、《營口理工學院網(wǎng)站》發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

報名人員登陸營口理工學院人事處網(wǎng)站(http://www.yku.edu.cn/rsc/)，在下載中心欄目中下載、填寫《營口理工學院教師招聘報名表》，將填寫的報名表及本人身份證、學位證、畢業(yè)證、高校教師資格證及專業(yè)技術(shù)職務資格證等相關(guān)證件的電子文檔(即掃描件)發(fā)送到電子郵箱(ykdxyrsc@163.com)。

公告發(fā)布之日起即可報名，報名截止日期：2015年12月25日，招滿為止。

應聘人員應根據(jù)招聘要求認真填寫報名信息，保證所填信息及相關(guān)證件真實有效。

每個應聘人員只限報考一個招聘崗位。

(三)資格審查

營口理工學院將根據(jù)報名表及相關(guān)證件等信息對應聘人員進行資格初審。

初審合格，營口理工學院人事處將通知應聘人員參加面試。參加面試時應聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、高校教師資格證及專業(yè)技術(shù)職務資格證等相關(guān)證件原件及一份復印件、一寸同底版近期照片2張，進行資格復審。

(四)面試。

面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識為主。包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。

試講：時間15分鐘，主要考查應聘者教學內(nèi)容掌握、重難點分析、教學方法、教師素養(yǎng)等方面的能力。應聘人員應根據(jù)指定內(nèi)容進行試講。

答辯：時間10分鐘，主要考查應聘人員的語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力等。

面試滿分為100分，其中試講和答辯各50分，面試成績低于60分者不予錄用。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)面試總成績，按招聘崗位數(shù)確定擬聘人員。若面試成績并列者，同一崗位根據(jù)試講成績由高到低確定擬聘人員。

(六)組織考核

營口理工學院組織實施對擬聘人員進行考核工作，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

考核過程中出現(xiàn)的職位空缺可根據(jù)考生總成績進行人員遞補。

(七)公示

對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題進行調(diào)查，經(jīng)查實與招聘條件、資格等不符者，將不予聘用，根據(jù)成績依次遞補其他人選;對反映的問題難以查實的，暫緩聘用;公示后,因個人原因自動放棄職位的，根據(jù)成績依次遞補其他人選。

(八)聘用

公示期滿，將為聘用人員辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同;聘用人員試用期6個月(含在聘用合同期內(nèi)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘將嚴格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)及本公告規(guī)定的程序，接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

七、其他

因個人原因，未予參加考核、公示等環(huán)節(jié)的應聘人員，均按自動放棄應聘處理。報名人員應確保所留的電話、手機等聯(lián)系方式準確，并要隨時保持暢通，因個人原因通訊不暢，后果自負。

咨詢電話：0417-2980132 0417—3588539

電子信箱：ykdxyrsc@163.com

通訊地址：營口市博文路46號，營口理工學院人事處

郵 編：115014

原標題：2015年營口理工學院公開招聘高層次教師公告

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2015年營口理工學院公開招聘高層次教師崗位信息表（未發(fā)布）

營口市人力資源與社會保障局

營口理工學院

2015年7月31日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)