因工作需要，黃石市園林局面向社會公開招聘2名政府雇員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件、名額及期限

(一)基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.遵守國家憲法、法律、行政法規(guī)和政府工作規(guī)章制度、紀(jì)律，愿意為我市城市園林綠化建設(shè)和管理服務(wù)，具有完成政府工作需要的專項(xiàng)才能，身體能夠適應(yīng)工作需要;

2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字寫作能力、電腦操作應(yīng)用能力;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.年齡為24周歲以上，35周歲以下;

4.同等條件下，取得崗位專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱，具有政工或文秘專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)崗位條件及名額分配

1.綜合管理崗位(1人)：全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員;

2.文秘專業(yè)崗位(1人)：全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言或新聞、中文類相關(guān)專業(yè)。

(三)雇用期限

雇用期限為1年。實(shí)行試用期，試用期為2個月，試用期工資每月3000元。試用期按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以雇用，考核不合格的將解除雇用合同，按各職位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。雇用期滿經(jīng)考核為優(yōu)秀的，優(yōu)先續(xù)聘。

三、身份及待遇

(一)身份：政府雇員實(shí)行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不擔(dān)任行政職務(wù)，不具備公務(wù)員身份。解除雇用關(guān)系后，不負(fù)責(zé)安排工作。

(二)待遇：

1.本次招聘的政府雇員年薪標(biāo)準(zhǔn)為40000元。

2.政府雇員參照城鎮(zhèn)職工參加社會保險的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金，繳納所需費(fèi)用由雇用單位和雇員本人按規(guī)定比例支付。雇員受雇期間，計(jì)算連續(xù)工齡，其工傷、撫恤等待遇參照《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書(復(fù)印件)、相關(guān)工作簡歷及證明材料、近期1寸正面免冠彩色照片1張。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。請登錄黃石風(fēng)景園林網(wǎng)(http://www.hsfjyl.com/)，下載并填寫應(yīng)聘報名登記表(應(yīng)聘報名登記表)，發(fā)送至電子郵箱506719855@qq.com。報名人員需在指定時間段內(nèi)攜帶報名所需證件和材料原件至指定地點(diǎn)現(xiàn)場交驗(yàn)。資格審查由市園林局組織進(jìn)行，資格審查合格者進(jìn)入筆試(筆試時間另行通知)。

3.報名時間：2016年3月14日—2016年3月20日。

4.現(xiàn)場資格審查時間及地點(diǎn)：另行通知。

(二)筆試

1.筆試開考條件。原則上，招聘崗位名額與報考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的崗位方能開考。通過資格審查后，招聘崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開考，對招聘崗位名額與報考人數(shù)的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，經(jīng)市園林局集體研究同意后方可開考。

2.筆試內(nèi)容

公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識

筆試以閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。

3.考試時間、地點(diǎn)：另行通知。

4.筆試成績查詢?？忌傻卿淈S石風(fēng)景園林網(wǎng)查詢筆試成績。

(三)面試

1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績情況和招聘崗位名額情況，由高分至低分以1：3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

面試人選名單由市園林局在黃石風(fēng)景園林網(wǎng)發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力以及運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。

3.成績公布。結(jié)構(gòu)化面試成績在考試結(jié)束時當(dāng)場公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，將書面公布當(dāng)天全部考生的成績。

(四)考核、體檢

1.確定考核人選。按40%筆試總成績+60%面試的總成績，從高分到低分以1：1的比例，由市園林局確定考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在黃石風(fēng)景園林網(wǎng)公布。

2.考核?？己藚⒄?a class="keylink" target="_blank">國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r，要采取多種形式，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由市園林局復(fù)查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格?？己朔趾细衽c不合格等次?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢?？己私Y(jié)束后，由市園林局組織考核合格者到指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，從報考同一崗位面試人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

(五)公示、確定聘用

根據(jù)筆試、面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人選，在黃石風(fēng)景園林網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日，公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、簽訂合同

根據(jù)面試、體檢、政審考察、公示結(jié)果，市園林局發(fā)出擬聘用通知書，按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，由市園林局與擬招聘人員簽訂《黃石市園林局政府雇員聘用合同書》，對雇用期限、工作任務(wù)、管理、薪酬、福利等作出明確約定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到市園林局報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。擬招聘人員與原工作單位需依法解除勞動關(guān)系的，由本人負(fù)責(zé)解決，收到擬聘用通知書30天內(nèi)無法解除的，視為本人自動放棄，所空缺的職位，從報考該職位人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選或重新招聘。

六、有關(guān)說明

1.本公告發(fā)布媒體有東楚晚報、黃石城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)、黃石風(fēng)景園林網(wǎng)。報考者在報考期間，應(yīng)及時了解黃石風(fēng)景園林網(wǎng)(http://www.hsfjyl.com/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

2.本次招聘考試不指定教材。

3.聯(lián)系方式：黃石市園林局 0714-6359533

原標(biāo)題：黃石市園林局招聘政府雇員公告

黃石市園林局

2016年3月10日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)