根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處，具體協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作事宜，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

(一)堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

(三)具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、實(shí)踐操作能力和學(xué)習(xí)能力;

(四)具有崗位所需的專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南人文科技學(xué)院校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間與方式

1、報名時間：2016年3月17日至2016年4月15日17時止(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實(shí)填寫，同時提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書)、教育部學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報告(在學(xué)信網(wǎng)查詢)、職稱證書和其他備注條件的證明材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我校人事處(明德樓316室)報名。

網(wǎng)上報名：請將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及身份證、學(xué)歷學(xué)位(國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書)、教育部學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報告(在學(xué)信網(wǎng)查詢)、職稱證書和其他備注條件的證明材料，掃描后以郵件附件形式投遞到招聘郵箱： rsc8325200@163.com。郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘系部+應(yīng)聘崗位的專業(yè)(方向)要求。如：北京大學(xué)+計算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)學(xué)系+金融學(xué)。每個應(yīng)聘者只能報考一個職位。未按要求報名者不予受理。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對符合條件的人員名單在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站予以公示。請在參加考試時攜帶相關(guān)證書、材料原件核查。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為教授、博士的不設(shè)置開考比例。

2、考試方式：

(1)應(yīng)聘要求為教授、博士崗位：采取試教和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

試教：通過資格審查人員全部進(jìn)入試教。試教主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂掌控能力等基本素質(zhì)。

面試：參加試教人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評其儀容儀表，語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

(2)應(yīng)聘美術(shù)與設(shè)計學(xué)院、音樂舞蹈學(xué)院、體育學(xué)院教學(xué)崗位：采取技能測試和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績,其中技能測試試教各占綜合成績的50%)。

技能測試：通過資格審查的人員全部參加技能測試，主要測評應(yīng)聘人員的動手能力。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位技能測試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1: 3的比例確定試教人員，試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂掌控能力等基本素質(zhì)。

(3)應(yīng)聘其他教學(xué)崗位：采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1: 3的比例確定試教人員，試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂掌控能力等基本素質(zhì)。

面試：參加試教人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評其儀容儀表，語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

(4)輔導(dǎo)員崗位的：采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和省、國家教育部門對輔導(dǎo)員要求的相關(guān)政策法規(guī)。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1: 3的比例確定試教人員，試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂撐控能力等基本素質(zhì)。

面試：參加試教人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評其儀容儀表，語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公示?？荚嚂r間另行在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)上通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試教成績?yōu)闇?zhǔn))，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示七個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。碩士學(xué)歷者被聘用后必須先擔(dān)任兩年學(xué)生輔導(dǎo)員或教學(xué)秘書工作，兩年后經(jīng)學(xué)校考核合格可轉(zhuǎn)專任教師崗位。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話： 0738-8325200(馮老師)

監(jiān)督電話：0738-8325900(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

原標(biāo)題：2016年湖南人文科技學(xué)院公開招聘方案

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2016年湖南人文科技學(xué)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南人文科技學(xué)院

2016年3月7日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)