為進一步優(yōu)化區(qū)委辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高辦公室以文輔政能力，經(jīng)區(qū)委辦公室會議研究并報請區(qū)委同意，決定面向全區(qū)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)制定工作方案如下：
一、選調(diào)名額
根據(jù)辦公室所屬事業(yè)單位空編情況，選調(diào)文秘工作人員5名。
二、選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門、事業(yè)單位全額財政供養(yǎng)人員(不包括副科級以上干部);
(二)參加選調(diào)的人員應(yīng)具備的基本條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有堅定的政治意識和良好的職業(yè)道德;
2.熟悉文字材料工作，具有較強的寫作能力;
3.愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.善于學(xué)習(xí)，具有較高的政治素養(yǎng)和理論水平。
(三)參加選調(diào)的人員應(yīng)同時具備下列資格
1.年齡一般為1976年6月30日以后出生，40周歲以下;
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.工作時間滿三年以上;
4.身體健康。
(四)不得推薦報考人員
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受黨政紀(jì)處分未滿影響期限的;
2.與區(qū)委辦公室工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的;
3.新錄用尚在試用期的。
三、選調(diào)原則及程序
選調(diào)區(qū)委辦公室干部要注重選調(diào)對象的道德品行、敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取組織推薦、考核考察的方式進行，優(yōu)先選用具有較好的文字功底、寫作能力和較強的邏輯思維及綜合分析能力的人員。
(一)組織推薦和資格審查
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委，區(qū)直部門、事業(yè)單位根據(jù)選調(diào)人員資格條件進行推薦，每單位限推薦一人。截止報名時間：2016年3月10日下午6時30分。參加選調(diào)的人員由組織人事等相關(guān)部門進行資格審查，對檔案有嚴(yán)重涂改和造假行為的、不符合選調(diào)資格條件的一律取消選調(diào)資格。
(二)業(yè)務(wù)考核
第一輪筆試，采取現(xiàn)場寫作、專家組評選的方式，按照1:3的比例確定進入第二輪的人選。
第二輪面試，從黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及取得成績等方面進行逐人述職，由評委組根據(jù)述職情況等額確定考察人選。
(三)考察
由區(qū)委辦公室成立考察組，分別對初步人選進行考察，提出考察意見。考察采取個別談話、查閱資料等方式進行，從多渠道、多層面了解推薦人選的情況。個別談話一般不少于15人，談話對象為推薦人選工作單位領(lǐng)導(dǎo)成員及工作人員代表，以及熟悉了解其八小時之外表現(xiàn)的人員。
(四)研究決定
根據(jù)考察情況，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組會議集體研究確定調(diào)任人員。
(五)公示及試用
公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行有關(guān)手續(xù)。新調(diào)任事業(yè)單位工作人員試用期三個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
(六)報名地點及聯(lián)系方式
地點：區(qū)機關(guān)大院1號樓1106室
聯(lián)系人：盧軍強
聯(lián)系電話：2228106
本方案未盡事宜，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
原標(biāo)題：堯都區(qū)委辦公室選調(diào)文秘工作人員的公告
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區(qū)委辦公室選調(diào)文秘工作人員報名表.doc
2016年3月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)