若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、報考條件和招聘對象

(一)享有公民的政治權利;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，服從工作安排;

(三)五官端正，身體健康，符合職位規(guī)定的年齡條件：男，族別不限，25周歲及以下(1990年12月31日以后出生)，限若羌縣戶籍;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)具有全日制大專及以上學歷;

(五)具有較強的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨立工作的能力;

(六)具有一年以上機關事業(yè)單位文秘或相關文字寫作工作經歷;

(七)下列人員不在此次招考范圍之內：

1.因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.被機關事業(yè)單位開除公職、辭退的;

3.公有制企業(yè)工齡買斷人員。

4.近3年來，在公務員、事業(yè)單位招考過程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認的人員。

三、時間安排

(一)報名時間

報名時間：2016年2月22日—2016年2月29日(公休日正常報名)

(二)筆試時間

具體時間、地點詳見準考證

(三)面試時間

具體時間詳見若羌縣政府網站通知

(四)體驗、政審時間

具體安排詳見若羌縣政府網站通知

(五)公示時間

體驗考察結束后，對擬錄用人員進行公示

如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招考職位

詳見《若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招聘編外工作人員職位表》。

五、招考程序

具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

(一)報名與資格審查

報名采用現場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員，填寫《若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一份(政府網站此文件附件下載)，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復印件(a4紙)、近期藍底1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業(yè))從事與報考條件相關工作的證明，到報名點進行資格審查、報名。

1.報名地點

若羌縣黨政聯合辦公樓縣人民政府辦公室320室

2.報名要求

(1)招錄的職位招聘人數按報名實有人數進行招考。

(2)資格審查由縣人民政府辦公室(扶貧辦)具體負責。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章規(guī)定取消報名、考試資格，責任自負。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1.總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試

(1)參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考場的考生，將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，使用漢語答題。筆試科目為《綜合知識》(含時事政治、區(qū)情、州情、縣情相關知識)。

(3)筆試合格最低分數線由招聘領導小組辦公室確定。

3.面試

達到筆試合格分數線者參加面試，面試人員按職位1：3比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定，面試成績占總成績的60%，面試時間、地點由招聘領導小組辦公室另行通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績當場宣布，滿分為100分，面試成績合格分數線60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試一律使用漢語答題。

(三)體檢

1.體檢組織和標準

根據筆試、面試綜合成績，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。

體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到達指定地點報到。

2.體檢要求

體檢不合格，本人申請復查的，經招考領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體驗結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體驗人員。

體檢費用由考生負擔。

(四)政審

對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《若羌縣扶貧辦考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

(五)公示

政審結束后，由招考領導小組根據考試成績、體檢和政審結果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網站公示，公示期限7天。

(六)聘用

公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，用人單位負責辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標準。

(七)監(jiān)督、紀律及其他要求

紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過若羌政府網站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網站公告為準。

七、政策咨詢

咨詢電話：7102452;18999000418。

八、政策解釋

本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

原標題：若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招聘編外工作人員簡章

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1.若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招聘編外人員職位表.doc

2.若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)面向社會公開招錄編外人員報名表.doc

若羌縣人民政府辦公室(扶貧辦)

面向社會公開招聘編外人員領導小組

2016年2月18日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網