根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘興山縣村鎮(zhèn)規(guī)劃管理服務中心工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)具備國家教育行政部門認可的大專及以上文化程度，專業(yè)條件為城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑工程技術、工程管理、工程造價、工業(yè)與民用建筑;

(五)年齡為1986年1月1日及以后出生;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(六)本次招聘人員工作地點為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，條件艱苦，較適合男性。

(七)符合行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。

(八)有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過興山縣人力資源和社會保障局網站(http://rs.xingshan.gov.cn/html/home/index.shtml)(以下簡稱興山人社局網)和興山縣人民政府網站發(fā)布(http://www.xingshan.gov.cn/)。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2016年1月20日至22日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

2、報名地點：興山縣住房和城鄉(xiāng)建設局辦公室(古夫鎮(zhèn)香溪大道36號)，聯(lián)系電話0717-2584962。

3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網的學歷認證原件及復印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《興山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件一)1份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

2016年應屆畢業(yè)生憑學校證明可先報名(證明原件需注明專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等)，2016年7月底以前需提供畢業(yè)證原件及個人學籍檔案，若不能按時提供者，則取消聘用資格。

本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。崗位需求的專業(yè)條件審定，以畢業(yè)證上的專業(yè)為準。

5、應聘人員聘用后在我縣最低服務年限為5年，5年內要求離開興山的，不予辦理調動手續(xù)。此次招聘人員，一年試用期滿，經考核合格辦理進編手續(xù)。

6、資格審查及其他

(1)招聘主管部門應嚴格按照招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘主管部門負責，縣人社部門負責指導和監(jiān)督。

(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例。

(3)根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在湖北省服務且服務期滿并考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件二)，經相關部門審核確認蓋章，于領準考證前提交給興山縣人力資源和社會保障局公務員管理股，筆試卷面成績加5分。逾期不提供者，視為自動放棄加分政策。

7、準考證發(fā)放

報考人員須憑有效身份證原件于2016年1月23日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到報名處領取準考證。請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試內容：筆試總分為100分，筆試為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的知識為主。

(2)筆試時間及地點：筆試時間為2016年1月24日,地點見準考證。

筆試成績及時在興山人社局網上公布。

2、面試

(1)面試人員的確定：按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，招聘單位和主管部門在縣人社局的指導和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格條件進行一次認真復核，復核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在興山人社局網上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在興山人社局網上公告。

(2)面試方式：面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點：另行通知

3、綜合成績計算：按筆試成績占50%、面試成績占50% 的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，按筆試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在興山人社局網上公告。

(四)體檢與考核

1、體檢：體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在興山人社局網上公告。體檢工作由興山縣住房和城鄉(xiāng)建設局及興山縣人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2、考核：考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3、體檢、考核時間地點另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束，由興山縣住房和城鄉(xiāng)建設局將擬聘人員綜合情況進行審核，報興山縣人社局審定后，對擬聘人員在興山人社局網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，興山縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格者，辦理人員進編及正式轉正手續(xù);試用期滿考核不合格，解除其聘用關系。

四、其它

1、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。咨詢電話：0717-2584512。

原標題：2016年興山縣村鎮(zhèn)規(guī)劃管理服務中心公開招聘工作人員公告

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1、2016年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

2、湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位加分申請表.doc

興山縣人力資源和社會保障局

2016年1月12日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網