根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》，為了滿足廣大群眾的文化需求，彌補群眾文化專業(yè)人員短缺的現(xiàn)狀，現(xiàn)制定工作人員招聘方案：

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對象

符合招聘崗位資格條件的人員。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生或其他報考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2015年12月31日前取得。招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有報考崗位所需的資格條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年1月12日以后出生);

7、符合崗位要求的其它條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘單位及名額

運城市文化局所屬事業(yè)單位運城市群眾藝術(shù)館(全額事業(yè)單位)此次共招聘3人，其中舞蹈編導(dǎo)2名(本科及以上學(xué)歷、30周歲及以下)、音樂教育1名(本科及以上學(xué)歷、30周歲及以下)。

五、報名及資格審查

(一)報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報考人員報名時需填寫報名登記表，并提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份、近期1寸彩色免冠同版照片三張、報名表三張。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。被聘用的在職人員與原工作單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消應(yīng)聘資格。

待資格審查合格后電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取時間待定)

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位并在專業(yè)技能測試之前公告。

現(xiàn)場報名時間為:2016年1月12日--2016年1月14日

早上8:30——12:00

下午14:30——18:00

現(xiàn)場報名地點為：運城市河?xùn)|東街城建大廈(沃爾瑪往東100米)運城市文化局309房間。

六、考試內(nèi)容及安排

2015年運城市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘舞蹈編導(dǎo)、音樂教育人員，在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市文化局具體組織實施。

由于招聘崗位的專業(yè)性和實際工作能力要求較高，本次考試采取專業(yè)技能測試(面試)和理論測試(筆試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制，先面試后筆試。專業(yè)技能測試成績、理論測試和總成績均保留兩位小數(shù)?？偝煽?專業(yè)技能測試成績x40%+理論測試成績x60%。擬聘人員最低合格分?jǐn)?shù)為總成績60分。總成績相同時，報考者名次按專業(yè)技能測試成績排列，如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤醇釉噷I(yè)技能測試成績排列。

1、專業(yè)技能測試方式與內(nèi)容

舞蹈編導(dǎo)主要測試應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、專業(yè)基本技能(對音樂的理解能力和表現(xiàn)能力、編排設(shè)計舞段能力以及組織協(xié)調(diào)能力)、思維理解、語言表達(dá)等能力。

音樂教育主要測試應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、專業(yè)基本技能(音樂鑒賞能力、音樂作品的分析能力、音樂編創(chuàng)能力、組織音樂教育教學(xué)能力)、思維理解、語言表達(dá)等能力。

專業(yè)技能測試形式為面試，采用專業(yè)知識回答及即興現(xiàn)場創(chuàng)作的方式進(jìn)行。每名考生的面試時間為20分鐘。

本次專業(yè)技能測試一個專業(yè)設(shè)一個考場。所有參加專業(yè)技能測試的人員須持準(zhǔn)考證和本人身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試?？忌鷮嵭腥忾]式管理，專業(yè)技能測試的順序臨時抽簽決定，考試過程全程錄像。專業(yè)技能測試滿分為100分，成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分(保留小數(shù)點后兩位)，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。

專業(yè)技能測試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2、理論測試方式與內(nèi)容

根據(jù)專業(yè)測試成績排名，按照專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入理論測試人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入理論測試的人員名單。(最后一名成績相同一并進(jìn)入)。

理論測試內(nèi)容為專業(yè)知識(40分)、公共基礎(chǔ)知識(30分)、公文寫作(30分)，考試形式為筆試。

理論測試時間根據(jù)專業(yè)技能測試情況另行確定通知。

七、體檢與考察

根據(jù)總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員，由市文化局根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。因放棄體檢與考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間和地點另行通知。

市文化局組成專門考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

八、公示及錄用

市文化局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由市文化局提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審核備案，辦理有關(guān)人事關(guān)系。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：運城市文化局人事科 0359-2067205

監(jiān)督電話：運城市文化局監(jiān)察室 0359-2067218

原標(biāo)題：運城市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年運城市文化局所屬事業(yè)單位招聘崗位一覽表.doc

2.2015年運城市文化局所屬事業(yè)單位招聘報名登記表.docx

運城市文化局

2015年12月31日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)