按照市政府的要求和部署，結(jié)合我市事業(yè)單位發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位

(一)雙鴨山市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)。

(二)雙鴨山市金融服務(wù)中心。

(三)雙鴨山市電子商務(wù)工作辦公室。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《雙鴨山市事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法法律，品行端正;

(二)具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;

(三)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1);

(五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日至2016年1月15日，每日早8點(diǎn)30分至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分至5點(diǎn)(節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：雙鴨山市人才服務(wù)局(市行政審批中心二樓，站前路與西平行路交叉口)。

咨詢電話：(0469)4629813、6136633，18604698527。

2、報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，所需材料如下：

(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

(2)近期同版二寸彩色免冠照片五張;

(3)第二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件;

(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);

(6)2016屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(7)各崗位所需的相關(guān)證明材料。

3、其他事項(xiàng)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍，如低于這一比例，視情況縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。凡符合我省有關(guān)事業(yè)單位招聘考試加分政策的人員，報(bào)名時(shí)必須填注，并持有關(guān)證明材料原件于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，筆試報(bào)名結(jié)束后將不再給予認(rèn)定，后果由考生自負(fù)。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

(1)《筆試準(zhǔn)考證》于2016年1月21日至22日發(fā)放，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

(2)《面試準(zhǔn)考證》于2016年1月28日至29日發(fā)放，領(lǐng)取地點(diǎn)為雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局804室(鐵西路安全大廈)。

(二)考試?？荚嚪绞讲扇」P試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

1、筆試：采取閉卷方式，時(shí)間為2016年1月23日，地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。其中：

(1)報(bào)考崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的，筆試科目分為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》。其中：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》比重為筆試成績(jī)85%;《綜合知識(shí)》比重為筆試成績(jī)的15%。

(2)報(bào)考雙鴨山市電子商務(wù)工作辦公室崗位類(lèi)別為工作人員的，筆試科目分為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》。其中：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》比重為筆試成績(jī)60%;《綜合知識(shí)》比重為筆試成績(jī)的40%。

(3)報(bào)考雙鴨山市金融服務(wù)中心崗位類(lèi)別為工作人員的，筆試科目為《綜合知識(shí)》。

筆試后折算筆試總成績(jī)，公式為：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生可通過(guò)雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試。根據(jù)筆試總成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例以筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。若筆試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。時(shí)間為2016年1月31日，地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)以百分計(jì)，低于六十分者不予錄用。

3、合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，其中：筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢與考核。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者、筆試總成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢或考核不合格人員不予聘用，依據(jù)各崗位總成績(jī)由高分到低分重新確定考核體檢人選。

(四)公示。考核和體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(五)聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按有關(guān)要求，到市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

(六)監(jiān)督。由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：(0469)6136628。

五、考試費(fèi)用

本次招聘收取下列費(fèi)用：筆試費(fèi)用300元，面試費(fèi)用200元，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取。

原標(biāo)題：雙鴨山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(2016年第1號(hào))

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1、2016年雙鴨山市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2、2016年雙鴨山市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月31日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)