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2015江西武寧縣甫田鄉(xiāng)選聘敬老院院長(zhǎng)1人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/12/22 2:29:48文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1538次


為加強(qiáng)全鄉(xiāng)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)工作,提升農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)水平,根據(jù)武寧縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)武寧縣農(nóng)村敬老院院長(zhǎng)選聘管理工作方案的通知》(武府辦發(fā)[2012]9號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘敬老院院長(zhǎng)一名?,F(xiàn)公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘條件

具有甫田籍、高中以上(含高中及同等學(xué)歷)學(xué)歷,男性45周歲以下(1970年1月1日后出生),女性40周歲以下(1975年1月1日后出生),品德好、思想覺(jué)悟高,愿以院為家,熱愛(ài)敬老院工作、有愛(ài)心、孝心、責(zé)任心,懂經(jīng)營(yíng),善管理。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、選聘方法

本次選聘采取公開(kāi)招聘的方式,按德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招考、擇優(yōu)聘用”的辦法,首先對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查,至少有3人(含3人)以上報(bào)名合格人員才組織進(jìn)行筆試,如報(bào)名人員少于3人,取消本輪選聘。選聘采取百分制,其中筆試總分為60分,筆試內(nèi)容為時(shí)事政治政策和國(guó)家農(nóng)村五保供養(yǎng)條例及五保供養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)等,筆試成績(jī)?nèi)∏叭雵M(jìn)行面試。面試總分為40分,面試成績(jī)按參加面試的評(píng)委去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分的平均分計(jì)得分,筆試成績(jī)加面試成績(jī)計(jì)算總分,對(duì)最后總分最高的予以公示,公示期滿后聘為甫田敬老院院長(zhǎng)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、選聘程序

本次甫田鄉(xiāng)敬老院選聘程序?yàn)椋?、在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)公告招聘條件和辦法;2、組織報(bào)名,符合條件的均可以報(bào)名,報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和2張近期1寸照片、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明、計(jì)生部門(mén)出具的五年內(nèi)無(wú)違反計(jì)劃生育證明等材料,填寫(xiě)甫田鄉(xiāng)選聘敬老院院長(zhǎng)報(bào)名登記表并由村簽署初審意見(jiàn)。報(bào)名截止時(shí)間為2015年12月25日17:30;本次招聘鼓勵(lì)在外的優(yōu)秀人士網(wǎng)上報(bào)名(在網(wǎng)址:http://futian.wuning.gov.cn/item/52683.aspx下載甫田鄉(xiāng)擇優(yōu)敬選聘老院院長(zhǎng)推薦表,填好信息并附上電子照片,發(fā)至郵箱:123187980@qq.com;也可關(guān)注“武寧甫田發(fā)布”微信公眾號(hào)了解詳情,等初步審核過(guò)后接到通知來(lái)指定地點(diǎn)正式報(bào)名)。3、資格審查并公示;4、筆試,筆試考試時(shí)間為2015年12月28日上午9時(shí),筆試成績(jī)及時(shí)公示并公告筆試入圍人員名單;5、面試,面試時(shí)間為2015年12月30日上午9時(shí),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;6、體檢;7、公示選聘人員名單;8、與縣民政局簽訂聘用合同。

五、工資待遇

納入甫田敬老院編制內(nèi)管理,聘用期內(nèi)享受原敬老院長(zhǎng)的工資、福利、保險(xiǎn)待遇,資金由縣財(cái)政統(tǒng)一安排,并列入預(yù)算;解除聘用合同后,不享受事業(yè)單位同等人員退休工資、福利、保險(xiǎn)待遇。離崗后享受社保的到規(guī)定年齡可到社保領(lǐng)取社保金。

六、管理考核

通過(guò)招聘的農(nóng)村敬老院院長(zhǎng)由縣民政局聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,聘期為三至五年,其中試用期一年,試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘,同時(shí)對(duì)院長(zhǎng)工作,實(shí)行不定期考核??己藘?nèi)容為:規(guī)范建設(shè)、院務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、院辦經(jīng)濟(jì)和服務(wù)質(zhì)量等五個(gè)方面,考核綜合得分95分以上為優(yōu)秀,80分至95分為稱職,80分以下為不稱職,凡年度考核80分以下的不稱職院長(zhǎng)不得繼續(xù)任職,予以解聘。

七、報(bào)名地點(diǎn):甫田鄉(xiāng)政府辦公室聯(lián)系人:邱丹聯(lián)系電話:18879207577

特此公告

原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)選聘武寧縣甫田鄉(xiāng)敬老院院長(zhǎng)的公告

甫田鄉(xiāng)人民政府

2015年12月17日
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