因工作需要，經(jīng)市政府批準，面向社會為市直部分單位公開招聘36名臨時性專業(yè)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、臨時性專業(yè)人員的身份性質

是指聘用在市直機關和事業(yè)單位，從事輔助事務工作，不占行政、事業(yè)編制，實行聘用合同制管理的人員。

二、招聘計劃和對象

招聘計劃共36名，招聘對象為符合報名資格和聘用崗位要求條件的人員，戶口不限，具體崗位資格條件見附表。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

3、具有良好的品行和為人民服務精神;

4、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件;

5、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1980年10月31日(含)至1997年10月31日(含)期間出生。

6、符合聘用崗位要求的其他條件(相關證件必須在2015年10月31日前取得)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

曾被辭退或開除公職的;

受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

有關法律規(guī)定不得聘用的。

四、報名方式

報考人員自愿在規(guī)定時間內攜帶相關資料到報名現(xiàn)場報名。報名時間為2015年12月1日到 12月5日(周六不休息)。報名現(xiàn)場設在市人力資源市場五樓(新華路500號)。報名人員需本人持身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張，報考有工作經(jīng)歷要求的崗位還需持工作年限證明原件一份，到報名現(xiàn)場填寫報名登記表，每名考生只能報考一個崗位，經(jīng)審查合格后，不能更改報考崗位。

報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消考試、聘用資格。

五、考試

考試分為筆試或技能測試、面試。

(一)筆試或技能測試。除市民政局養(yǎng)老服務中心招聘崗位外，其他報考人員全部參加筆試，考《職業(yè)素質與能力》一科。主要包括常識判斷、能力測評、材料分析等，考試時間為90分鐘，成績滿分為100分。

報考市民政局養(yǎng)老服務中心招聘崗位的人員不進行筆試，對報考者進行技能測試，成績滿分為100分。

筆試或技能測試的時間、地點詳見準考證。

(二) 面試。依據(jù)筆試或技能測試成績，按招聘崗位計劃1:1.5的比例由高分至低分順序確定面試人員，如最后1名面試人員的筆試成績或技能測試成績出現(xiàn)并列者，則同為面試人員。

面試采用結構化面談的方法，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分。

面試具體時間、地點另行通知。

筆試或技能測試、面試、總成績均計算到兩位小數(shù)。

六、體檢和資格復審(政審)

依據(jù)筆試或技能測試、面試權重成績，按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格復審(政審)人員。權重成績計算公式為：權重成績(權重分數(shù))=筆試成績或技能測試成績×50%+面試成績×50%，權重成績并列者，按面試成績由高到低排序確定參加體檢、資格復審(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和資格復審(政審)人員。

體檢和資格復審(政審)人選確定后向社會公告。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行，資格復審(政審)參照遼寧省錄用公務員考察的有關規(guī)定進行。

體檢和資格復審(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格復審(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照權重成績由高到低依次遞補，權重成績并列者，按面試成績由高到低排序遞補。

體檢時間、地點另行通知。未按照規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

七、公示

擬聘用人員確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績或技能測試成績、面試成績、總成績、報考崗位排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用，按權重成績由高到低依次遞補。

招聘過程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報名現(xiàn)場、遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)及有關媒體同時進行。

八、聘用管理及工資待遇

(一) 聘用管理

對聘用人員，由市人才中心辦理人事代理，按《勞動合同法》規(guī)定簽訂臨時性專業(yè)人員聘用合同，派遣上崗并實行試用期制度，試用期2個月(含在聘用期內)。各單位根據(jù)崗位需要采取集中培訓和崗位培訓相結合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并負責對臨時性專業(yè)人員的日常管理和考核工作，根據(jù)臨時性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見，解聘人員進入人才市場自主擇業(yè)。

(二) 臨時性專業(yè)人員待遇

1、實發(fā)工資

各招聘崗位實發(fā)工資標準具體見附表。

2、社會保險

按照有關規(guī)定為臨時性專業(yè)人員繳納“五險一金”,所需經(jīng)費由市財政承擔。

九、其他事項

考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

招聘咨詢電話：0419—3715559

原標題：關于面向社會為市直部分單位公開招聘臨時性專業(yè)人員的公告

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2015年下半年市直部分單位招聘臨時性專業(yè)人員崗位信息表.xls

遼陽虹橋人力資源開發(fā)有限公司

2015年11月25日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)