因工作需要，思明區(qū)人力資源和社會保障局下屬單位思明區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊擬面向社會公開招聘1名非在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、崗位描述
思明區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊接訪臺工作人員1名：從事勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)咨詢，受理群眾舉報投訴等相關(guān)工作。
二、招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
(三)廈門市戶籍，年齡35周歲以下(軍人隨軍隨調(diào)家屬或《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”年齡可放寬至40周歲以下)，性別不限;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)全日制普通教育大專以上學歷，專業(yè)不限，法學類專業(yè)考生在綜合總分相同的情況下優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報名
1.發(fā)布招聘信息
招聘信息于2015年11月24日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時公布。
2.報名方式
現(xiàn)場報名。報名時須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表》1份(詳見附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書原件和復(fù)印件(1份)。
①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)，請在報名期間法定工作時間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯(lián)系電話2892062)。
②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實施相應(yīng)項目的機構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(或服務(wù)期滿考核合格材料)。
③軍人隨軍家屬提供軍人隨軍報告表和戶口本的原件及復(fù)印件由廈門市警備區(qū)政治部干部科審核并出具書面證明材料(聯(lián)系電話：6332222);隨調(diào)隨遷家屬由廈門市人社局軍轉(zhuǎn)處(聯(lián)系電話：5366535)審核并出具書面證明材料。
3.報名時間
2015年11月24日-12 月2日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)
4.報名地點
廈門市思明區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(思明區(qū)后江埭路65號504室)， 聯(lián)系人：小嚴，聯(lián)系電話：2224596。
(二)資格初核
1.報名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員的報名資格進行初核，并將初核合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。初核未通過的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)人社局提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。
4.準考證發(fā)放
初審合格者，由招聘單位發(fā)給筆試準考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
加分規(guī)定：
服務(wù)基層項目畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。
服務(wù)基層項目畢業(yè)生。指參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”，服務(wù)期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。
(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學業(yè)的，畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)加5分。本項加分可累計計算，但累計最高不得超過10分。
大學生退役士兵。指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學業(yè)的，畢業(yè)2年內(nèi)的;②全日制普通教育大專以上學歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)的。
(3)符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。
(4)符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并向招聘單位提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。
2.面試
面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
通過資格復(fù)核人員名單由招聘單位發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時間、地點另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核(法學類專業(yè)考生在綜合總分相同的情況下優(yōu)先考慮);若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由用人單位組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核。同時，用人單位應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進行復(fù)核后報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由區(qū)人社局提出意見，報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位或區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬
聘用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的
予以解聘。
四、其他事項
(一)工資及待遇：試用期滿后月工資約2300元，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學生(即2016年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2015年12月2日)。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求35歲是指1980年12月2日(含)之后出生的人員。
(四)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。
(五)全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(六)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關(guān)證明。
上述認證最遲在面試資格復(fù)核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(八)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
(九)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實行公務(wù)回避。
(十)應(yīng)聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十一)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并保持通訊暢通。
(十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十三)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：2667029。
本招聘簡章由招聘單位負責解釋。
原標題：思明區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊補充非在編聘用人員考試簡章
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思明區(qū)人力資源和社會保障局
2015年11月24日
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