姓 名: 曾女士 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 重慶 年 齡: 33
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東、 浙江、 重慶
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位: 人力資源主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ 2002-07 重慶三峽學(xué)院 數(shù)學(xué)教育 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-12 ~ 2012-05 智通培訓(xùn) 人力資源助理管理師
**公司 (2009-11 ~ 2012-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、人力資源:全面主持員工招聘工作、公司員工內(nèi)訓(xùn)工作、薪酬及考勤管理、企業(yè)文化、員工勞動關(guān)系管理。
2、 行政管理:全面控制行政物資成本、車隊調(diào)度、飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾淼葍?nèi)務(wù)行之有效的合理調(diào)配,并結(jié)合公司實際情況對員工進(jìn)行人性化管理,為員工營造一個穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)客戶驗廠工作的開展與跟進(jìn),在職期間通過ohsas18000、sa8000、ts16949等體系。
4、負(fù)責(zé)廠紀(jì)廠規(guī)制度程序的編制及更新。
**公司 (2007-09 ~ 2009-07)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位: 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
3、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
4、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進(jìn)行勞動訴訟及社保工作;
5、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
6、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助材料采購及公司產(chǎn)品測試。
**公司 (2006-07 ~ 2007-07)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別:
工作描述: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進(jìn)行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
**公司 (2005-07 ~ 2006-07)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 總監(jiān)助理 崗位類別:
工作描述: 1、負(fù)責(zé)總監(jiān)日常工作的協(xié)助;
2、負(fù)責(zé)重要客戶資料的管理與整理:
3、協(xié)助推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃;
4、跟進(jìn)各部門營運目標(biāo)的執(zhí)行、進(jìn)度及完成情況;
5、制作全廠財務(wù)成本預(yù)算,參照成本預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行、控制、跟進(jìn)及分析。
離職原因: 調(diào)遷
**公司 (2002-09 ~ 2005-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 崗位類別: 高級文員
工作描述: 1、2002年9月應(yīng)聘東莞泰升制造廠高級文員一職;
2、主要工作負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常工作:
3、審核各部門送簽文件;
4、接待客戶;
5、車輛管控;
6、跟進(jìn)各工作站工作完成情況;
7、負(fù)責(zé)與其它各客戶之間的業(yè)務(wù)溝通等工作。
離職原因: 回家
項目經(jīng)驗
年度文藝晚會演出 (2010-12 ~ 2012-01)
擔(dān)任職位: 總指揮
項目描述: 為感謝廣大員工的辛勤付出,同時增強(qiáng)成謙人的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、以及感情的溝通與交流,公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會演出”。
節(jié)目類型形式多樣,其內(nèi)容健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,有創(chuàng)新性和渲染力的節(jié)目優(yōu)先,如獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺劇、朗誦等。
責(zé)任描述: 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)整過活動的開展:熟悉工作模塊各項工作的要求,充分調(diào)動各組人員的積極性。
2、統(tǒng)籌晚會的各項工作,作好人員分工及資金分配。跟時各小組的工作開展情況。
3、按規(guī)定時間及要求跟進(jìn)各項工作的完成情況,及時協(xié)調(diào)各種資源,保證各項工作順利進(jìn)行。
信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平: 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作office系列辦公軟件并能獨立完成日常辦公文檔的編輯工作。如:ppt、word、excel等,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
技能專長: 1、熟悉工廠營運體系,對人力資源管理及操作有著6年的經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策及社保工作辦理;
3、具有工廠財務(wù)成本預(yù)算、控制管理;
4、熟悉iso內(nèi)審流程及客戶驗廠經(jīng)驗,如ohsas18000、sa8000、ts16949等;
5、對企業(yè)文化活動策劃、組織開展有著豐富的經(jīng)驗(年度晚會、中秋、廠慶等大型文藝晚會等);
6、具備駕駛技能,持有駕駛證。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
英語: 一般 英語: 一般
其 他: 普通話
求職意向
發(fā)展方向: 從事管理方便工作,自身具備多年的大型工廠人力資源管理經(jīng)驗,同時也希望在管理方面能有更大的發(fā)展空間。
其他要求:
自身情況
自我評價: 1、有責(zé)任心,工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),與人溝通能力強(qiáng);
2、性格開朗、樂觀、自信,有良好的團(tuán)隊合作精神,樂于助人;
3、敢于挑戰(zhàn)困難,對工作充滿熱情,接受能力強(qiáng);
4、喜歡音樂,看書,運動(跑步、羽毛球、乒乓球)。
信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com