有很多簡歷不清楚,或者內(nèi)容有欠缺,這都對應(yīng)聘有直的影響。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
要知道在數(shù)千份簡歷中,首先要引起"考官"的注意,并且要用有限的空間情況說清楚,這也是一門小小的學(xué)問。我們不可能在一份不清楚、太簡單或太復(fù)雜的 簡歷上糾纏太長時間。那么,怎樣的簡歷是比較實(shí)用的呢?
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