一些大學(xué)生認(rèn)為,簡歷只是形式,只要自己優(yōu)秀,是金子下載個(gè)普通簡歷也會(huì)發(fā)光的。殊不知,每年都有不少人因?yàn)楹啔v無法突出你的優(yōu)勢,頻頻被hr“過濾”掉,連自己真正敗北的原因都找不到。
簡歷技巧:職業(yè)形象不可或缺信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
在浮躁而快速的現(xiàn)代社會(huì),形象非常重要。有調(diào)查顯示,一半以上人事經(jīng)理對(duì)求職者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就進(jìn)行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事,形象這一關(guān)過不了,還是英雄無用武之地。
簡歷技巧:簡歷上應(yīng)該簡潔、大方、鮮明。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
從范圍來看,包括簡歷的外表、簡歷內(nèi)容、簡歷照片。簡歷外表,不需要太花哨,過度的包裝設(shè)計(jì)沒必要,主要是讓人一目了然;簡歷內(nèi)容,必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關(guān)心的東西,廢話少說,詳略得當(dāng);簡歷照片,讓人感到可愛、親切為佳,切忌不要搞什么藝術(shù)照--除非你應(yīng)聘的是藝術(shù)性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇,還加了一些水分,自然得不到人事經(jīng)理的好感。
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