小郭在某私營企業(yè)的頭銜是外貿(mào)部業(yè)務(wù)員，他剛到公司的時(shí)候更多的是做營銷副總助理，處理一些日常事務(wù)，陪副總出去見客戶，這段時(shí)間在很大程度上提高了他的交際能力，并且對他的個(gè)人視野有很大幫助。在春節(jié)之前，他的主要工作有四個(gè)部分，互不相干、非常繁雜。春節(jié)過后，他慢慢剝離自己的一些非核心業(yè)務(wù)，公司讓他在營銷副總助理和外貿(mào)部業(yè)務(wù)員之間做出選擇，他最后選擇了外貿(mào)部業(yè)務(wù)員，因?yàn)樗X得營銷副總助理這個(gè)職位他能學(xué)的東西已經(jīng)差不多了，他想在一個(gè)更有前景的崗位上干下去。由于公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)剛起步，基本上還沒有純粹的外貿(mào)單，現(xiàn)在處于前期的開發(fā)階段，所以壓力也很大，因?yàn)榍捌谕度胩嗔耍疽郧皼]有做過外單，不知道游戲規(guī)則，所以不是很理解。高強(qiáng)能支撐到現(xiàn)在主要有三個(gè)原因：一是董事長得支持；二是營銷副總以前兼任外貿(mào)部經(jīng)理，他是公司董事長的兒子；三是公司也看到他的才能和努力?？墒窃谶@家小型企業(yè)，高強(qiáng)該學(xué)的已經(jīng)學(xué)得差不多了，他的下一步目標(biāo)是離開。
高強(qiáng)是"含著銀湯勺"長大的小孩，從小家庭環(huán)境優(yōu)越，讀書有高級(jí)家教老師陪伴，上學(xué)有司機(jī)負(fù)責(zé)接送。父親是藝術(shù)家，母親掌管家族企業(yè)的事物。在當(dāng)?shù)靥崞鹚改傅拿?，無人不知，無人不曉。高強(qiáng)高中畢業(yè)后，就被送到日本讀大學(xué)，之后，又到美國讀企業(yè)管理碩士。他的英文、日文都很好，并具備國際觀與企業(yè)管理知識(shí)。碩士還沒畢業(yè)，父母便安排他在美國實(shí)習(xí)、工作，加強(qiáng)英文也加強(qiáng)工作閱歷。在三十歲那年，他回國準(zhǔn)備接管家族企業(yè)。在公司里，他也是從基層做起，只是別人花三年才能從業(yè)務(wù)主辦升到部門經(jīng)理，他只要花三個(gè)月。高強(qiáng)不到三十五歲，已是某公司的總經(jīng)理了。他下一個(gè)目標(biāo)就是要讓公司的股票上市。
瑞琴是個(gè)會(huì)計(jì)師，擁有注冊會(huì)計(jì)資格的她，工作非常忙碌，旺季時(shí)常要加班至晚上九點(diǎn)、十點(diǎn)。"我的工作很繁重，但是，我承認(rèn)自己挺貪心的，我總認(rèn)為我這輩子不只是當(dāng)個(gè)會(huì)計(jì)師，我還想過點(diǎn)有意思、有興趣的事。即使不能為我賺來財(cái)富，但是可以豐富我的生活。所以，朋友找我投資花店，我欣然同意，現(xiàn)在，我不忙的時(shí)候，都會(huì)過去走一走，看一看自己的店，我覺得是很有成就的。"一心多用的瑞琴，為自己的事業(yè)生涯，添加藝術(shù)的色彩，這樣的規(guī)劃似乎有無限發(fā)展的可能，她的下一個(gè)目標(biāo)是當(dāng)義工。
小郭似乎不如高強(qiáng)幸運(yùn)，而瑞琴與高強(qiáng)相比卻又多了一些自我選擇，他們的下一步目標(biāo)孰對孰錯(cuò)、孰是孰非，其實(shí)并無高下，人生是不可逆的，關(guān)鍵的是選擇屬于自己的人生道路。那么在職業(yè)發(fā)展上，一般有哪些類型的道路呢？
步步高升型。在一個(gè)單位里，認(rèn)真經(jīng)營，即使工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容因公司的需要而有所改變，但是工作表現(xiàn)仍頗受主管的肯定，而步步高升。
閱歷豐富型。換過不少的工作，呆過很多家公司，工作的內(nèi)容差異性很大，勇于改變與創(chuàng)新，而且學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能面對各種突發(fā)的狀況。
穩(wěn)扎穩(wěn)打型。在工作初期，處于探索階段，工作的轉(zhuǎn)換較為頻繁。經(jīng)過一連串的嘗試與努力之后，終于進(jìn)入自己所向往的工作與機(jī)構(gòu)。此機(jī)構(gòu)的升遷與發(fā)展有限，但是非常穩(wěn)定。
愈戰(zhàn)愈勇型。工作生涯發(fā)展已有明確的方向，但是，因?yàn)槟承┰蚴艿酱驌舳卮?。挫敗之后，憑自己的毅力與能力，積極地往上爬，以更成熟的個(gè)性面臨挑戰(zhàn)；最后，工作中的成就遠(yuǎn)超過從前。
得天獨(dú)厚型。對于自己的工作生涯，并沒有花太多時(shí)間在探索與嘗試，反而因?yàn)榧彝サ年P(guān)系，很早就確定方向；經(jīng)過刻意的栽培與巧妙的安排，進(jìn)入公司的決策核心，并將組織發(fā)展與個(gè)人生涯密切結(jié)合。比如，企業(yè)家的第二代就是最明顯的例子。
因故中斷型。是指連續(xù)性的生涯發(fā)展因?yàn)槟承┮蛩囟ｎD，處于靜止或衰退的狀態(tài)。例如：身體有重病的人，花很多時(shí)間在治療、恢復(fù)，經(jīng)濟(jì)上與情緒上處于脆弱與依賴的狀態(tài)，很難開展工作生涯的規(guī)劃。其他生涯因故中斷最明顯的例子是女性因?yàn)榻Y(jié)婚生子而中斷生涯。
一心多用型。生涯變化，各有巧妙。工作做久了，厭煩、倦怠、缺乏新鮮感，總是難免的。再喜歡吃的菜吃久了都會(huì)膩，更何況是每天投入八小時(shí)，每周超過四十小時(shí)的工作。所以，有份穩(wěn)定工作，同時(shí)在工作之余安排自己有興趣的事，在穩(wěn)定與創(chuàng)新之間，尋找平衡點(diǎn)，可以使生活更為豐富。
正如我在職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)中經(jīng)常所提到的/張放天：進(jìn)行困難的職業(yè)生涯抉擇，其實(shí)是要讓一個(gè)人的自我更能包容矛盾與對立，更能接納自我當(dāng)中不同的聲音。同時(shí)，我們會(huì)清楚地認(rèn)識(shí)到，我們走的不是別人的路，而是自己選擇的道路。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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