暑期進入企業(yè)實習(xí)已經(jīng)成為很多大學(xué)生的主流選擇。暑期已過半，已經(jīng)進入企業(yè)實習(xí)的這群人對實習(xí)經(jīng)歷感受頗多：沒事做、難合群、不受重視……這些問題成就了他們當“跑跑族”的想法。
【吐槽一】
“ 像做廉價苦力 ”
李凌風(fēng)是湖北經(jīng)濟學(xué)院大三學(xué)生，老家在黃石。暑假，他到老家某機關(guān)辦公室實習(xí)。去的時候，他憧憬著要好好表現(xiàn)，攢點職場 “ 經(jīng)驗值 ” 。本以為機關(guān)就是喝茶看報，誰知去了才知道，整天大會小會不斷，整材料、打字復(fù)印、跑上跑下找領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章等。 “ 完全被當成沒有工資的廉價苦力。 ” 不止這些，科室里掃地、擦桌子、燒水等事情也都成了他的事。 “ 毫無技術(shù)含量，小學(xué)生都能做。 ” 李凌風(fēng)幾乎是數(shù)著日子算什么時候結(jié)束實習(xí)，把實習(xí)公章給蓋了。
【吐槽二】
“ 太沒有存在感了 ”
在光谷一家 it 公司實習(xí)了半個月的劉嘉已準備不干了。劉嘉是大三學(xué)生，專業(yè)是軟件管理，這份工作是爸媽托熟人轉(zhuǎn)了幾道關(guān)系才進去的。 “ 去了發(fā)現(xiàn)根本沒事做，老員工都有項目在甲方實施，實習(xí)生有四五十人，沒專人指導(dǎo)，整天還得趕早回單位 ‘ 搶凳子 ’ ，大多數(shù)人只能閑坐辦公室上網(wǎng)、吹空調(diào)。偶爾老員工回來，想請教什么問題，別人也沒時間理會。這能學(xué)到什么東西？ ” 劉嘉覺得 “ 太沒存在感 ” ，和主管連聲招呼都沒打就閃人了。
【吐槽三】
“ 壓力太大撐不住 ”
在市內(nèi)一家媒體實習(xí)的羅茜不是太閑，而是忙得受不了。 “ 開始一周跟著老師跑現(xiàn)場還好，后來出師就一個人跑新聞了。 ” 羅茜說，這么熱的天，每天幾乎都要 “ 三鎮(zhèn)一日游 ” ，累得快昏倒了。有時寫的稿子被老師改得一個字不剩，特別挫敗。身體勞累外，壓力也很大，每天要四處找選題，手機不能關(guān)機。有時候半夜，老師還會打電話來追問細節(jié)。 “ 實習(xí)了一個月，瘦了 5 斤，而且快神經(jīng)衰弱了。 ” 羅茜說。
“ 每年寒暑假，都有不少實習(xí)生搶著要來實習(xí)，但很多實習(xí)生來了不到半個月就撐不住了要走。 ” 帶有實習(xí)生的記者小純說。 “ 能力不強，吃不了苦，還挑三揀四，同事們大多不愛帶實習(xí)生了。 ”
除了這些，上司難伺候、專業(yè)不對口、難合群也是暑期實習(xí)生們吐槽的重點。
中山大學(xué)學(xué)生近日做了一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報告，參與調(diào)查的 50 名大學(xué)生中，有九成人認為，選擇實習(xí)單位，首要考慮因素是工作提供的學(xué)習(xí)機會。因此， “ 工作機械重復(fù)，學(xué)不到太多東西 ” 又成為實習(xí)生 “ 跳槽 ” 一個重要成因。
湖大招生就業(yè)處老師認為，實習(xí)對于年輕人職業(yè)規(guī)劃非常重要，只有從小處著手，將小事都處理好才能著眼長遠。 學(xué)生們有這么多抱怨，是因為沒有認識到理想和現(xiàn)實的落差，以及 “ 打雜 ” 的意義所在。大學(xué)生需要端正心態(tài)，正確對待實習(xí)機會。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志
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