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對(duì)付辦公室里的小人當(dāng)?shù)?/h1>

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:58:21文章來(lái)源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):11268次


      你的公司是不是也有這樣一種人:你不見(jiàn)得跟她有什么樣的利害沖突,可是她就是要跟你過(guò)不去。尤其是你剛進(jìn)公司的時(shí)侯,她會(huì)盡一切可能來(lái)擠兌你。 你真是討厭極了這些辦公室小人,但是又對(duì)他們無(wú)可奈何。 我們現(xiàn)在來(lái)分析一下辦公室里常常會(huì)出現(xiàn)的幾種小人的心態(tài),也許有助于你調(diào)整自己對(duì)他們的態(tài)度和策略。 
      欺生型:這種人未必是看不慣你一個(gè)人,他們有一個(gè)習(xí)慣,就是凡是新來(lái)的人都要排擠一下,以顯示自己在這個(gè)環(huán)境中的主要地位。一旦時(shí)間長(zhǎng)了,你完全融入這個(gè)圈子了,他們就會(huì)轉(zhuǎn)移目標(biāo),去擠兌新人。 
      支招:其實(shí)這種人并不是真正意義上的惡人,他們一般來(lái)自小市民家庭,素質(zhì)較低。如果他們做得不是太過(guò)火,你大可不必去理他們,但是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,你也可以反擊一下。因?yàn)檫@種人一般都欺軟怕硬。 
      是非型:這種人是辦公室謠言的集散地。他們以制造、傳播謠言為樂(lè)。對(duì)于這種人,最好的辦法就是敬而遠(yuǎn)之,有一點(diǎn)你最好要注意,就是盡量不要在辦公室談你的私事,因?yàn)槭欠切偷娜俗钕矚g探聽(tīng)他人的隱私,你的私事當(dāng)然會(huì)是他們的素材。 
      支招:是非型的人充其量只是個(gè)小人,還不是惡人。所以你不用對(duì)他們?nèi)缗R大敵,對(duì)于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”,不必理會(huì);對(duì)于過(guò)分的謠言,完全可以告上“公堂”,謠言很多時(shí)候己經(jīng)構(gòu)成誹謗,誹謗則可能侵犯了你的名譽(yù)權(quán),不能坐視不管。 
      脾氣怪異型:如果你跟這樣的人有沖突,記住他們不是針對(duì)你一個(gè)人。他們可能沒(méi)有什么惡意,他們只是很難相處,因?yàn)樗麄兤夤之?,行為離奇,你無(wú)法用正常人的思維去理解他們。 
      支招:如果你發(fā)現(xiàn)他們身上有某種值得交往的東西,你可以用誠(chéng)意去打動(dòng)他們,但是不要抱多少希望;如果你不想接近他們,當(dāng)然避之則吉。如果不巧他們與你有矛盾,記住要就事論事地與他們爭(zhēng)論,千萬(wàn)不要借題發(fā)揮,或者使用侮辱性的過(guò)激語(yǔ)言,這樣可能會(huì)激怒他們,后果不堪設(shè)想。 
      貶低別人型:這種人處處要顯得比別人優(yōu)越,你說(shuō)什么他都要插嘴,每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因?yàn)樗麄冇袩o(wú)法排解的虛榮心,或者是隱藏得很深的自卑。因?yàn)橐?jiàn)識(shí)和目光的短小,他們無(wú)法知道自己不過(guò)是井底之蛙,他們以為看到的狹小天空,就已經(jīng)是整片藍(lán)天,所以他們其實(shí)非常可悲。 
      支招:當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了他們的可悲時(shí),你可能對(duì)他們就沒(méi)有那么多的恨了,因?yàn)樗麄儗?shí)在是不值得你為他們生氣。所以如果他們又在吹噓自己、貶低別人時(shí),你不用浪費(fèi)時(shí)間與他們爭(zhēng)辯。因?yàn)槟愫退麄兺耆辉谕粋€(gè)層次上。而一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié),可能就會(huì)暴露他們的無(wú)知和愚蠢。 
      惡人型:這是最危險(xiǎn)的一種人,因?yàn)樗麄兛赡苡幸粋€(gè)美麗的包裝;開(kāi)始的時(shí)候,他們看起來(lái)是那么善意,那么富有誠(chéng)意,對(duì)你又那么關(guān)心。你可能感動(dòng)地把自己的一切都告訴他,而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突,他就會(huì)狠狠地踩你一腳,有時(shí)候,他們甚至是“損人不利己”的。 
      支招:如果你已經(jīng)感覺(jué)到了他是惡人,而你又不想惹他,最好的辦法是盡量避開(kāi)他,就算是他來(lái)籠絡(luò)你也千萬(wàn)不要加入他的圈子;如果你不幸與他相遇,當(dāng)他開(kāi)始使壞的時(shí)候,你要么就“先下手為強(qiáng)”,越過(guò)他向更高層的領(lǐng)導(dǎo)披露他的劣跡;要么就“此處不留人,自有留人處”,既然這里的人事關(guān)系這么復(fù)雜,留下來(lái)也干得不開(kāi)心,不如換一個(gè)環(huán)境,呼吸新鮮空氣?!?br />信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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