10000多份的網(wǎng)投簡歷篩選、3600個(gè)人的筆試競爭、1200人的“群面”角逐，以及最后一輪100多人的“終面”……寧波諾丁漢大學(xué)商學(xué)院金融財(cái)務(wù)與管理專業(yè)大四女生孫藝峰，在兩個(gè)多月內(nèi)殺出萬人重圍，連闖四關(guān)，昨日拿到了跨國名企美國瑪氏公司2011全球綜合管理培訓(xùn)生的offer(錄用信)。
“我從大二下學(xué)期就開始寫簡歷了，當(dāng)時(shí)是因?yàn)閍iesec(國際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì))的面試需要簡歷。”孫藝峰說。從那以后，她就開始看一些關(guān)于如何寫好簡歷的書籍，通過各種途徑搜索關(guān)于英文簡歷的模板和寫作方法，如何讓簡歷既精簡又能眼前一亮?！瓣P(guān)鍵是著重標(biāo)注出你的技能和經(jīng)驗(yàn)，用具體的數(shù)字證明自己的能力，而不是千篇一律地寫那些貧乏的感想?！碧崆皩懞啔v的習(xí)慣，讓她在求職過程中事半功倍，在10000多份的網(wǎng)投中脫穎而出。
瑪氏的招聘過程是漫長的兩個(gè)多月，整個(gè)過程中有接到下一輪通知的驚喜，驚喜后的緊張，忐忑后的平靜等各種莫名的情緒。
“英語，關(guān)鍵是英語!”孫藝峰說，讓自己的英語口語能力變得非常的自然，就像平時(shí)說話一樣真真切切地融入生活，這也是在瑪氏面試全過程中最為關(guān)鍵的優(yōu)勢。
孫藝峰說，最后一輪的面試是最大的挑戰(zhàn)，它考驗(yàn)的是你臨場發(fā)揮的能力。8個(gè)人一組的“無領(lǐng)導(dǎo)小組”面試，你要想讓考官記住你，不是一定要爭奪領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)角色，而是看你如何在無形之中成為眾人默認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)者，或者成為最有實(shí)力的輔佐者?？焖俣啙嵉卣f出自己的觀點(diǎn)，幫助構(gòu)建討論的大框架，積極推動(dòng)討論的進(jìn)程，在她看來是“無領(lǐng)導(dǎo)小組”討論的關(guān)鍵。
“我當(dāng)時(shí)很幸運(yùn)，剛好坐在白板邊上。在面試官提出問題之后，就靈機(jī)一動(dòng)，走到面板前開始當(dāng)記錄者，并且順便畫出自己構(gòu)思的討論框架?！睂O藝峰說，這個(gè)舉動(dòng)大概給面試官留下了不錯(cuò)的印象，才能從淘汰最為慘烈的面試中幸存下來。
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