這種情感包括對對方的情感以及自己的真實(shí)情感,這就要是發(fā)自內(nèi)心的。有了這樣的基礎(chǔ),我們贊美起同事來就會顯得自然和真誠了,不會給人虛假和牽強(qiáng)的感覺。不用華麗的辭藻堆砌的甜言蜜語,實(shí)在真誠的表述,往往帶來的效果會更好。
2.用詞要得當(dāng)
在贊美同事的時候要根據(jù)不同人的性格來使用我們的贊美語言,比如,對待城府深的同事,贊美要點(diǎn)到即止;而對待性格活潑外向的同事就不要吝嗇贊美的詞匯了,要多夸獎對方,就會讓他更開心。同時,要注意觀察對方的狀態(tài),這是一個很重要的過程,如果對方恰逢情緒特別低落,或者是有其他不順心的事情的時候,過分的贊美往往會讓對方覺得不真實(shí),甚至感到煩躁,這時候就不要再一味的贊美對方了,因?yàn)槟愕奶咸喜唤^也許會讓他更加不高興。
真誠而又有技巧地贊美同事,不僅會讓同事增加對你的好感,而且也會給你自己的工作帶來便利,使彼此的心情變得愉悅、輕松,合作起來也格外容易。所以不要再吝惜你的贊美了,大膽的去表揚(yáng)別人,讓同事高興也是讓你自己受益。
(原標(biāo)題:真心贊美同事,溫暖職場)
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