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盤點(diǎn)職場白領(lǐng)人士一周的工作狀態(tài)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 0:43:22文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):8475次


      白領(lǐng)一周最不給力的是星期幾?在一周的心理周期里,人體組織工作效能會發(fā)生明顯變化,既表現(xiàn)在體力上,也反映在智力上。一般說來,星期一這天心理狀態(tài)最欠佳,表現(xiàn)為精神欠佳,情緒低落,意志消沉,心緒不寧,之后逐漸恢復(fù),體輕手巧,情緒樂觀,思維敏捷,到了星期一,又轉(zhuǎn)向衰退。


星期一能力最低下


星期一大家都在應(yīng)付堆積了兩天而雜亂的工作      42%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。如果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判,往往會碰一鼻子灰,大家都在應(yīng)付堆積了兩天而雜亂的工作,沒有人會有心情聽你描述某個(gè)計(jì)劃和方案。尤其是在星期一的早晨,可能你的客戶正因?yàn)楣墒虚_盤遭遇“黑色星期一”而惱怒,你的出現(xiàn)只會讓他失去理智。
      作為一周工作的開始,有人說,星期一是心理和身體的雙重“過渡期”。雙休日之后,人體的生物鐘往往還沒有調(diào)節(jié)過來,一下子從休閑狀態(tài)切換到工作狀態(tài),總感覺有很多的事忙也忙不完,卻偏偏又丟三落四。伴隨著疲倦、頭暈、周身酸痛、注意力不集中的“星期一綜合征”,一周工作的開始如此令人懊惱。據(jù)了解,星期一遲到者增多、看病者增多、疲勞者增多……東京某醫(yī)科大學(xué)的研究表明,周一的血壓比一周當(dāng)中的任何其他時(shí)段都要高。這也許可以解釋為什么由心臟病發(fā)作和中風(fēng)引起的死亡率總會在周一早上達(dá)到頂峰。據(jù)某醫(yī)院門診部統(tǒng)計(jì),星期一心臟病的發(fā)病率比平時(shí)高33%,就診的人數(shù)通常比其他日子平均多出10%至20%。


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星期二白領(lǐng)開始走出閑散狀態(tài)


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大部分人在周二通常會放棄午休時(shí)間      剛剛挨過緊張、紛雜的星期一,很多事情好像缺乏一個(gè)清晰的脈絡(luò),據(jù)英國研究人員格拉哈姆·瓦特斯說:人們通常認(rèn)為周一是整周中最糟糕的一天,但現(xiàn)在看來似乎不是這樣。部分白領(lǐng)會輕松度過周一。他們和同事閑扯周末趣聞,同時(shí)調(diào)整精力準(zhǔn)備進(jìn)入工作狀態(tài)。到了周二,他們開始走出閑散狀態(tài),著手處理遺留的電子郵件,安排本周工作計(jì)劃,壓力也隨之而來,工作量和壓力水平都將達(dá)到峰值。調(diào)查顯示,大部分人在周二通常會放棄午休時(shí)間,加緊干活。
      數(shù)據(jù):從德比·莫斯考維茨教授對人一周行為規(guī)律的研究報(bào)告看,星期二是主導(dǎo)性最高的時(shí)候。星期二工作效率最高,產(chǎn)出最大。據(jù)德比·莫斯考維茨教授求證,星期二下午也是網(wǎng)上求職的高峰期。求職網(wǎng)站的流量最大。
      對3000名白領(lǐng)展開調(diào)查顯示,周二11時(shí)45分為他們的壓力峰值點(diǎn)。約20%受調(diào)查對象周二會加班到深夜以彌補(bǔ)之前未完成的工作。職場人群普遍壓力過大,約四分之一的人將壓力歸咎于工作量過大;超過十分之一的人表示工作時(shí)上司給他們帶來壓力;另有9%的人則認(rèn)為同事讓自己焦慮不安。


星期三是一周的轉(zhuǎn)折


星期三的職場人士可以和“超人”媲美      星期三是一周的轉(zhuǎn)折,延續(xù)了星期二的忙碌,周三職場人士已經(jīng)完全適應(yīng)了忙碌的工作狀態(tài),星期三的職場人士可以和“超人”媲美。同時(shí),周三處在一周工作日的正中間,上一個(gè)周末的快樂已經(jīng)遠(yuǎn)去,而下一個(gè)周末似乎還遙遙無期,人們仿佛墜入到“工作泥沼中”,心理興奮度會出現(xiàn)下滑。
      數(shù)據(jù):澳大利亞悉尼大學(xué)心理學(xué)家查爾斯·阿熱力教授最新的研究結(jié)果表示,周三是人們情緒最低點(diǎn)。研究者調(diào)查了350名受訪者后發(fā)現(xiàn):受訪者一周7天中間段更容易對實(shí)際問題感到焦慮和擔(dān)心。查爾斯·阿熱力教授調(diào)查顯示,周三接受的信息變多,極易造成信息焦慮,進(jìn)-入人們視線和大腦中的信息越多心理受到的沖擊和負(fù)累也越多,致使人感到疲憊和焦慮。
      據(jù)德比·莫斯考維茨教授分析,星期三的精力最旺盛,且思路活躍最具創(chuàng)造性。莫斯考維茨指出,這一天是制定戰(zhàn)略、開展“頭腦風(fēng)暴”的最佳時(shí)間,也是決策技能最能得到發(fā)揮的時(shí)候。此時(shí)的人都會尋求一種平衡。在處理了兩天內(nèi)部事務(wù)之后,在星期三人們或許更希望和外界做一種交流以達(dá)到平衡。有鑒于此,她建議這一天可安排會議。


星期四屬于“黎明前的黑暗”      在經(jīng)過了前三天高效率的工作、高強(qiáng)度的加班后,職場人士都已經(jīng)身心疲憊,生理和心理都受到挑戰(zhàn),有人說,星期四屬于“黎明前的黑暗”,就好比熬夜的人,凌晨四五點(diǎn)往往是最難熬的時(shí)候,跨過這道坎,便又海闊天空了。
      上班族一周的工作效率,由高而低依次是:星期五(35.78%)、星期二(30.89%)、星期三(13.98%)、星期一(3.49%)、星期四(5.86%)。星期四成為效率最為低下的一天。據(jù)德比·莫斯考維茨教授分析,星期四的時(shí)候,人的順從性最高、最好說話、比較通融,這種時(shí)候去找客戶,客戶向你妥協(xié)也最有可能。


星期五成為工作效率最高的一天      星期五了,你不妨留意一下,這一天里你完成的工作,在數(shù)量、質(zhì)量上是否比平時(shí)都要高?一些在平時(shí)看來有些頭痛、棘手的事情,在這一天里卻比較容易o(hù)k。如果你是個(gè)最不情愿加班的人,碰到這天你會不知不覺地干過了點(diǎn),直到有電話邀請才把你喚醒,你還會驚嘆:“時(shí)間過得真快啊!”

      按道理因?yàn)榧磳⒎偶俣鴽]有心思工作的星期五成為工作效率最高的一天。這就像你手里拿著一張馬上可以兌現(xiàn)并且由你自由支配的大額支票——今天下班后,意味著“漫長”的雙休日開始了,于是你的心情也會隨之歡快。      美國時(shí)代廣場附近有一家餐館,名叫“感謝上帝,今天星期五了”。這家餐館據(jù)說是連鎖的,在法國、英國已經(jīng)有同樣的主題餐館,而且家家生意火爆,家家有人在那天喝得酩酊大醉。星期五到了,該發(fā)生的已經(jīng)發(fā)生了,不該發(fā)生的也不會發(fā)生。據(jù)德比·莫斯考維茨教授發(fā)現(xiàn),星期五:最容易冒險(xiǎn)。這一天參加其研究的人員喜歡進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)的投資。另外,熬到了星期五,人們總希望一周事一周清,一些一周內(nèi)糾纏不清的事情這個(gè)時(shí)候來個(gè)了斷。統(tǒng)計(jì)表明,星期五是炒人的最佳時(shí)間,最省心。星期五這一天司機(jī)也更愿冒險(xiǎn),且有很多人趕時(shí)間參加星期五安排的工余活動。據(jù)司機(jī)體驗(yàn),馬路上最難開車的時(shí)間就是周一的上午和周五的下午。


      白領(lǐng)一周心理周期變化,最不給力是星期一,工作能力最低,星期五是白領(lǐng)工作效率最高的一天。關(guān)注白領(lǐng)人士的職場心理,關(guān)注心理健康,關(guān)注白領(lǐng)一周的心理周期變化,讓工作生活更協(xié)調(diào)。


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