其實讓我寫一些求職經驗，我并不能寫出多么優(yōu)秀的經驗，畢竟類似這樣的文章網絡上已經屢見不鮮了，大家如果有時間的話，可以多看看，在這里我就說一些我在求職的過程中所遇到的最常見的問題，希望對大家有所幫助。
求職前準備
1.相關的資料，例如，我是學工業(yè)設計專業(yè)，那么我必須要提前做好自己的作品集，以便在面試的過程中用到。
2.簡歷也是求職前必不可少的準備項目，但這里存在很多問題，我看到很多人的簡歷做的真的很精致，但是一眼看上去，我都找不到他到底是學什么專業(yè)的……所以簡歷你可以做的簡單也可以做的復雜，但是一定要把最重要的地方突顯出來。例如，我的簡歷中，對于“專業(yè)”“電話”“郵箱”“英語等級”以及“我個人認為比較重要的實習及獲獎經歷”……我都加粗顯示，以便加快人力資源閱讀篩選的速度。同時我個人認為簡歷一張即可，不必多張顯示，
也不必做簡歷封面之類的，如果想進入大型企業(yè)或外企一定要準備英文簡歷，這會讓你得到更大的面試機會。如果你的成績比較優(yōu)秀，可以在后面粘上成績單。
3.筆試應該分為兩種一種是類似于考公務員之類的筆試（這種題題型都不會變，大家可以提前找一些做一做），一種是專業(yè)筆試（這類筆試要掌握好自己重要的專業(yè)課內容，可以提前到網上搜索相關公司前幾年的筆試題）。
4.著裝是面試的時候一大重點，我個人沒有太多的建議，如果你穿正裝的話當然是最好，但一定要從上到下正裝，不要西裝西褲再配個旅游鞋；如果你不想穿正裝，我個人的建議是整潔、干凈即可，盡量不要穿過于鮮艷的顏色，可以外套深一些搭配簡單的白色t恤或襯衫。不過如果這樣的話你就要做好被提問的準備，例如“面試是一個很正式的過程，我們公司也非常重視，你看其他人都身著正裝，你為什么今天沒有穿正裝呢？”，只要你應答合理即可，這時的人力資源并不是責怪你沒有穿正裝，而是通過這樣一個問題考驗你的反應能力。其實我個人很喜歡休閑類的西服，無論男女，都好搭配，而且不會顯的死板，同時也很襯托一個人的氣質。
面試中的注意
1.自我介紹，當你做自我介紹的時候，一定不要像背課文一樣，也不要像演講一樣，最好的方式是用平時說話的語氣和面試官交流，有快有慢同時也有稍微的停頓，短短1到3分鐘的自我介紹可能就已經決定了面試官是否對你產生面試的興趣。一定要將自己所在學校及專業(yè)說出來，同時也不要照搬簡歷里面的內容，你可以說一些你的參賽、實習、兼職的經歷或者是自己的擅長的事情。
2.優(yōu)缺點的闡述，當面試官提問你讓你介紹一下自己的優(yōu)缺點的時候，你最好將自己的優(yōu)點貼近你所應聘的公司中的公司文化上面，比如這家公司提倡的是團結共進，你可以在你的優(yōu)點中提到“我參加地xx組織并在其中我充分了解到在團隊中協作、互利共贏的重要性！”。我想最難的應該是說明缺點，我個人認為缺點你可以找一些大家平時都比較容易犯的錯誤，但這些錯誤又對工作不會產生太大的影響，最后你可以說明你正在努力改正自己的缺點。
3.介紹你大學中最成功和最遺憾的一件事，這里面一定要注意是一件事，而不是大學四年中你的感悟，我在面試的過程中常常碰到很多人把這些問題的答案說成大學的感悟，結果都被面試官又一次強調是一件事。這件事可大可小，只要你能說出你的理由即可，如果是最成功的，一定要說明你在其中是什么樣的角色，起了什么樣的作用，同時不要忘記其他人的幫助。最遺憾的事可能大家想到的都是未能做成功的一件事，但要注意，這件事之所以沒有成功，并不是你主觀不努力，而是要強調是客觀原因造成的，比較說“可能由于體制或者申批過程中出現一些問題，致使我們這項計劃沒能夠落于實踐，不過我們相信機會還是有的，我們不會放棄以后的機會”。
4.群面可能是大家最擔心的一個問題了，因為在群面過程中的相互比較之后，成功機率可能就會減少，但是萬事都是有規(guī)則可循，群面中可能會出現小組pk、小組討論、或者是摻雜著壓力面試。在這過程中，大家不要強行出頭，也不要唯唯諾諾不敢發(fā)言，找適當的時機，順其自然的說明自己的理由，同時在小組討論的過程中盡量去分析和總結你們所討論的問題，把問題分成幾類，然后將答案總結到這幾類過程中。只要你在討論的過程中所闡述的比較有說服力，那么最后的leader可能其他人就會推舉你，你不一定非要接受，如果你自認為語言表達方面不錯可以接受，如果你不能勝任，你可以主動選舉其他你認為表現比較好的成員。這樣無論結果如何都會給面試官留下非常好的印象。
【結尾】
求職是大學生每一個人都要經歷的過程，在其中的酸甜苦辣是我們人生中的寶貴經歷，無論結果如何，我相信我們都會在這其中學到很多東西。不要害怕前進，不要迷茫未來，昂起頭，腳下堅實的大地是我們努力的最有力的證明！我相信我們每一個人都會找到一片屬于自己的藍天！
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