討論：雇主們在快速瀏覽簡歷的過程中關(guān)心的只是所列的事實，而不會對你那些有趣的修辭、夸張的文字圖樣或灑上香水的紙張感興趣。因此只要簡單、清晰地設(shè)計好你的簡歷，突出強調(diào)你所能為他們做的事情就行，寫簡歷的目的就是為了準(zhǔn)確而令人信服地描述你的技能。
如果感覺簡歷很沒有說服力，你也許會想要加上一些聽起來動人的詞語，但實際上這些也沒能表達出什么重要的信息。盡管想要羅列出過去的成就，但突然之間腦海里一片茫然，想不起來了。也許是因為你干這一工作太久而很難回憶起來，這時你就需要做一些調(diào)查來幫助自己組織好簡歷的內(nèi)容。
準(zhǔn)備簡歷時所需的資料和材料包括：過去所用的簡歷，你工作的一些記錄（報告、設(shè)計、簡訊等），一些舊書、報紙或雜志上有關(guān)你的成就的剪報、業(yè)績評估，等等。這些東西有助于激活你的記憶。
要遵守下列這幾個簡單的指導(dǎo)原則：
□將相同的成就列在一起，讓它們符合你正在尋找的工作。首先列出最重要的成就。
□如果你對幾種工作都有興趣，就為每一種都單獨準(zhǔn)備一份簡歷。按不同雇主的要求加以改造，并使用行業(yè)中的“時髦術(shù)語”來引起注意。
□將所有技能總結(jié)起來，按時間順序展示你的成就。
□如果你的工作經(jīng)歷不多，就把兼職或暑期打工、實習(xí)工作和義務(wù)工等寫進簡歷。不要讓你的簡歷看上去內(nèi)容很少，也不要因為剛進入求職市場不久而捏造一些內(nèi)容。
一份“酷”職業(yè)的獲得依靠下列這些條件：
□寫一份使你獲得初次面試的簡歷。
□讓決策者相信你就是那個干這份工作的不二人選。
□知道自己在求職市場上的價值。
□了解有效進行薪水談判的基本原則?！ ?
不要在簡歷里為了填補空白而寫上一些空洞的內(nèi)容和崇高的長期目標(biāo)。若想要引起雇主的注意，就要在簡歷上留出充足的空白，以簡潔的格式來獲得視覺上的吸引力。
真相：免去各種新奇而拙劣的嘗試。寫一篇有著廣告促銷技巧的文字來吸引招聘者的注意，那樣你就能夠獲得面試機會，從而得到很不錯的工作。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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