英國一項最新調(diào)查顯示，空調(diào)太冷、同事愛轉(zhuǎn)發(fā)無關(guān)緊要的電子郵件、電話鈴聲響不停等都是辦公室中最讓人難以忍受的事情。
抱怨榜單
英國動物福利慈善機構(gòu)“布魯克”調(diào)查2000名上班族，列出50大職場抱怨榜單，其中名列前十的依次為：同事愛轉(zhuǎn)發(fā)無關(guān)緊要的電子郵件、電話鈴聲響不停、電腦崩潰、空調(diào)太冷、打印機不工作、同事體味重、接打電話聲音太大、工作時閑聊太多、使用微波爐后不清理干凈、有人擤鼻涕。
此外，同事在你身后看你的電郵等也是上班族公認(rèn)的遭人白眼的職場場景。待遇差、公司不加薪、得不到上司賞識或是工作量超負(fù)荷等更令上班族們怨聲載道。
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調(diào)查顯示，人們的職場生活中似乎充斥著抱怨，比如，39%的受訪者表示，不會看別人眼色、“拎不清”的老板比職場菜鳥更遭人厭，25%討厭同事遲到或早退，20%痛恨同事犯錯但不認(rèn)錯、動輒反應(yīng)夸張，10%無法忍受同事整天哼歌。
18%的受訪者表示，會采取幽默的方式，直接向有上述壞習(xí)慣的同事表達不滿。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
職場生存
美國耶魯大學(xué)先前一項研究顯示，女性寡言、男性健談有助職場成功。研究人員分析說，當(dāng)男性健談且具備能力時，人們想給予他獎勵；女性話多則被視為專橫跋扈、盛氣凌人。處理好職場人際關(guān)系不止有利升遷。以色列一項研究顯示，友善對待同事，即使是那些你不喜歡的同事，或有助長壽。
數(shù)據(jù)顯示，在工作中與同事互動少的研究對象死亡幾率是職場關(guān)系融洽者的2.4倍。研究期間死亡的53名研究對象，大多數(shù)與周圍同事幾乎沒有互動。
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