就業(yè)指導(dǎo)教師提醒,大學(xué)生獲得面試機(jī)會不容易,值得珍惜,所以面試時需注意一些事項,以免出現(xiàn)意外。
一是個人信息要保護(hù)。
畢業(yè)生在填寫個人簡歷時,不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式,這樣會導(dǎo)致不安全情況發(fā)生,其中尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通,若非必要最好不留家庭電話。
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二是面試地點要留意。
大學(xué)生在面試時一定要認(rèn)真確認(rèn)面試地點,正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位要警惕。不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應(yīng)該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
三是遭遇“強(qiáng)制性”體檢時要注意。
如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,提醒求職者注意:單位不應(yīng)當(dāng)指定某醫(yī)院,而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況,請不要相信,發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。
四是非法費用不要交。
任何招聘單位,以任何名義,向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
五是不要輕信外地上崗的承諾。
對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾。一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會吃大虧,悔之晚矣。
六是簽訂勞動合同須謹(jǐn)慎。
與用人企業(yè)簽合同時,求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
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