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求職信息的收集技巧

發(fā)布時間:2015/11/18 1:51:56文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):6690次


      信息源渠道很多,要搜集對你有用的求職信息,就必須掌握以下收集方法。


  全方位的收集法


  即只要是稍有相關(guān)的信息,都成為你我收集的對象。這種方法的優(yōu)點在于:所獲的信息很廣,選擇的自由度大。但是它過于浪費時間,浪費精力。對于個人來說,雖然沒有必要,除非你想自已開辦專門求職招聘信息服務(wù)的分司。


  方向定位收集法


  這主要是根椐自已制定的職業(yè)方向如求職行業(yè)范圍來收集求職信息,信息收集了不受地域環(huán)境的限制。雖然這種收集方法是以個人求職的興趣,個人的知識結(jié)構(gòu)等為基礎(chǔ)的。方向定位收集方法能夠使作在某個職位方向如求職的行業(yè)范圍內(nèi)了解各種信息,也能對不同層次,不同地區(qū)的偏好來收集求職信息,不受行業(yè)范圍限制。在一個求職的過程中,要找到十全十美的工作單位確實非常困難。因而,我們只能側(cè)重某一或某幾個方面。


  區(qū)域定位收集法


  能夠使你的注意力集中于是某一地區(qū)。收集信息時宜把注意力集中在你所定的區(qū)域的報刊雜志上,其他信息源也可以不失時機地加以運用。


  以上對求職信息收集方法的分類是否便于理解,在實際應(yīng)用中,往往是幾種方法的交叉運用。收集信息時,既要考慮區(qū)域定位,也要考慮個人初定的職業(yè)方向,如求職的行業(yè)范圍。記下部分貌似與已無關(guān)的信息有時并非于已無益,關(guān)鍵在于充分認識自己,充分理解各類信息,從而做到有的放矢。
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