為切實(shí)解決縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺問題，進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，改善人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣委研究，并報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，決定公開考調(diào)縣直行政機(jī)關(guān)工作人員22名、縣直參照公務(wù)員法管理單位工作人員25名、縣直事業(yè)單位工作人員297名。為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、考調(diào)原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

考調(diào)工作按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動審批的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)單位、崗位及人數(shù)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

考調(diào)單位、職位及人數(shù)詳見《金沙縣2015年公開考調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

三、考調(diào)對象及報(bào)考條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)考調(diào)對象

截止2015年11月30日，實(shí)際工作年限達(dá)3年及以上的金沙縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位正式在編干部(含垂直管理單位工作人員及派駐工作人員;教師及醫(yī)務(wù)人員只能報(bào)考本系統(tǒng)職位;限教師報(bào)考的職位面向包括縣直學(xué)校在內(nèi)的全縣教師考調(diào)，職位要求的教學(xué)年限以《職位一覽表》為準(zhǔn))。

(二)報(bào)考條件

考調(diào)人員須具備下列條件：

1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;

2.近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上(新參加工作第一年年度考核為“不定等次”的視為“稱職”或“合格”);

3.年齡在45周歲以下(1970年11月30日以后出生)，有特殊要求的以《職位一覽表》為準(zhǔn);

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，有特殊要求的以《職位一覽表》為準(zhǔn);

5.《職位一覽表》要求的其他條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查不能參加考調(diào)的人員;

3.受黨政紀(jì)處分影響期限未滿的人員;

4.考調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

考調(diào)信息于2015年11月13日-11月16日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月17日至11月19日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)報(bào)考教育系統(tǒng)的在縣教育局報(bào)名;

(2)報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名;

(3)報(bào)考農(nóng)牧系統(tǒng)的在縣農(nóng)牧局報(bào)名;

(4)報(bào)考住建系統(tǒng)的在縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)名;

(5)報(bào)考其他縣政府工作部門、政府直屬機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的在縣人力資源和社會保障局人力資源大廳(金沙縣長安路彎彎橋水上辦公樓一樓)報(bào)名;

(6)除上述外的其他單位在縣委組織部報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員自行下載《金沙縣2015年公開考調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，根據(jù)《實(shí)施方案》及《職位一覽表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用a4紙雙面打印(《報(bào)名表》只收打印表)，在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名，貼上本人近期同底正面一寸免冠彩色照片4張。

(2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究責(zé)任。

(3)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)《報(bào)名表》1份;

(2)畢業(yè)證書復(fù)印件1份;

(3)《職位一覽表》要求提供的其它材料。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終，在考調(diào)全過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對象資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其考調(diào)資格。

資格審查由各考調(diào)單位主管部門抽派工作人員具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。

考調(diào)計(jì)劃數(shù)超過1人的職位，考調(diào)計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人員數(shù)須達(dá)1：2及以上比例方可開考。達(dá)不到1：2比例的職位，按1：2比例調(diào)整考調(diào)計(jì)劃，考調(diào)計(jì)劃不低于1人。減少考調(diào)計(jì)劃的職位，其報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。

考調(diào)計(jì)劃只有1人的職位，報(bào)考人數(shù)也只有1人的，保留考調(diào)計(jì)劃，報(bào)考人員考試成績須達(dá)60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考試

1、考試內(nèi)容：履行職位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的知識。不指定考試范圍及教材。

2、考試方式：

(1)筆試。

(2)筆試+職位業(yè)務(wù)水平測試(含調(diào)研、操作、技能測試等)。

筆試為閉卷考試。筆試成績按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

3、考試成績：

考試方式為筆試的，考試成績=筆試成績

考試方式為筆試+職位業(yè)務(wù)水平測試的，考試成績=筆試成績×60%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×40%

4、筆試

《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2015年12月4日—5日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。報(bào)考人員憑本人有效二代《居民身份證》到報(bào)名處領(lǐng)取。

筆試時(shí)間：2015年12月6日上午：09：00 — 11：30

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

5、職位業(yè)務(wù)水平測試

職位業(yè)務(wù)水平測試方案與《筆試準(zhǔn)考證》一并發(fā)放，時(shí)間另行通知。

六、考察

根據(jù)各職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分等額確定考察對象。如總成績出現(xiàn)末位并列的，取職位業(yè)務(wù)水平測試成績高的作為考察對象;沒有職位業(yè)務(wù)水平測試成績的，取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際工作時(shí)間長的作為考察對象(減除“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”、“不定等次”年度);在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際工作時(shí)間相同的，取年度考核結(jié)果好的作為考察對象。

考察在考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由考調(diào)單位主管部門抽選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志具體組織實(shí)施。

考察工作應(yīng)成立考察工作組，由兩名以上中共正式黨員組成。

考察主要采取查閱個(gè)人檔案資料、個(gè)別談話等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要考察考調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔奉公及是否需要回避等。通過考察，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，據(jù)實(shí)撰寫考察材料，作出考察定性結(jié)論。

七、公示及調(diào)動審批

(一)公示

經(jīng)考察合格的報(bào)考人員確定為擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)調(diào)動審批

公示期內(nèi)未收到舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動手續(xù);被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合考調(diào)資格條件的，取消調(diào)動資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)后再確定是否調(diào)動。

八、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求

(一)紀(jì)律監(jiān)督

1.本次考調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的規(guī)定開展工作。

2.有關(guān)人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的，應(yīng)主動申請回避。

3.對違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查職位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

(二)有關(guān)要求

1.為加強(qiáng)對垂直管理單位工作人員及派駐工作人員的管理，垂直管理單位工作人員及派駐工作人員必須經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)及縣主管單位均同意方能報(bào)考。

2.報(bào)考人員不得棄考。因特殊原因不能參加考試的必須作出書面說明，并經(jīng)主管單位審核、考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。

3.在考調(diào)工作中，如報(bào)考人員放棄某一環(huán)節(jié)，或筆試成績?yōu)椤?”分的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.因報(bào)考人員自愿放棄的，不作順延遞補(bǔ);因資格審查或考察不合格以及在公示中被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合考調(diào)資格條件取消考調(diào)資格的，順延遞補(bǔ)。

5.考調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。

6.本實(shí)施方案由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

考調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，負(fù)責(zé)考調(diào)具體工作。

原標(biāo)題：金沙縣2015年公開考調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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