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大學(xué)生求職的要與不要

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:57:13文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):5864次


   

     當(dāng)前2012屆畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)離開(kāi)了自己的大學(xué),大學(xué)生畢業(yè)生現(xiàn)在首先要面對(duì)的一件事情就是找工作。從往年的大學(xué)生找工作的情況來(lái)看,當(dāng)他們屢屢碰壁時(shí),多數(shù)會(huì)產(chǎn)生倦怠心理。專家提醒,不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得患失,要堅(jiān)持并把握每一個(gè)機(jī)會(huì)。

    以下幾種措施可以幫助你找到一份適合自己的工作。

    一、說(shuō)話要穩(wěn),不能浮躁

    在我跟其他人一起競(jìng)聘時(shí),尤其是跟一些應(yīng)屆生一同應(yīng)聘時(shí),往往會(huì)感覺(jué)那些應(yīng)聘者說(shuō)話時(shí)好象很激動(dòng),有時(shí)也很做作,不自然,仿佛學(xué)生氣很重,這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會(huì)時(shí)管用,到了用人單位有時(shí)會(huì)被人認(rèn)為沒(méi)有社會(huì)基礎(chǔ),不予以錄用;

    二、簡(jiǎn)歷要詳,又要簡(jiǎn)信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

    所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來(lái),不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到,但要把很實(shí)際的東西展示出來(lái),這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要保留;但同時(shí),不能 冗長(zhǎng),啰嗦,點(diǎn)到為止,言簡(jiǎn)意陔,所以又要簡(jiǎn),再長(zhǎng)了,除非你的簡(jiǎn)歷有格外吸引人之處,否則簡(jiǎn)單些,才會(huì)有更多的用人單位的目光投注在其中;

    三、要有耐性信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

    耐性很重要。有時(shí),你按約定時(shí)間去了,可能往往要等一段時(shí)間,我最久的曾等過(guò)一下午。如果是好工作,不要因?yàn)榈鹊镁枚艞?。絕對(duì)不要用對(duì)方不守信或是效率太差為理由否決對(duì)方,這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。社會(huì)就是社會(huì),你一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì),不要讓社會(huì)來(lái)適應(yīng)你;

    四、不要太顯個(gè)性

    個(gè)性是要有的,但很可能不是你自己認(rèn)為的那種個(gè)性。我曾聘一單位時(shí),提出如果領(lǐng)導(dǎo)給我充分的空間,我會(huì)把工作做好。當(dāng)時(shí)感覺(jué)是一句不錯(cuò)的話,但我沒(méi)去更多考慮對(duì)方的態(tài)度變化。后來(lái)回想,對(duì)方曾很不滿地重復(fù)了一句我的話,明顯是認(rèn)為我容易不服從領(lǐng)導(dǎo),所以印象便打了折扣,果然也沒(méi)再通知我;

    五、不要太注重細(xì)節(jié)

    許多應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細(xì)節(jié)才被錄用,這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容,不要認(rèn)為所有單位都會(huì)這樣,大部分單位還是更重視你的實(shí)際能力與表現(xiàn),不是一些細(xì)節(jié),如果你把精力放到了這上面,往往會(huì)有副作用顯出出來(lái);

    六、表達(dá)你能吃苦,并且事實(shí)上也要做好吃苦的準(zhǔn)備

    吃苦是這個(gè)時(shí)代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住,這是個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮里,不比那些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)里吃軟飯的人們,我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達(dá)出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類),這樣才能有更多的機(jī)會(huì)——競(jìng)聘成功的以及未來(lái)事業(yè)的成功。

    七、回答問(wèn)題要大膽、自信

    對(duì)方有時(shí)會(huì)提一些抽象的問(wèn)題,比如給你十萬(wàn)塊你怎么辦了,或是相關(guān)的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候你不要在不知咋答時(shí)不好意思地笑,也盡量不要吞吞吐吐,因?yàn)槟愕拇鸢钙鋵?shí)并不重要(除非太另類或是太離譜),重要的是你的表情與態(tài)度,是不是有自信,是不是有語(yǔ)言表達(dá)的那股銳氣,相信你用十萬(wàn)塊去買雙襪子要是表達(dá)好了,比別人吞吞吐吐地去開(kāi)個(gè)大公司錄用機(jī)會(huì)更要大得多;

    求職注意事項(xiàng):定位清晰

    忌臨時(shí)抱佛腳 專家建議,找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè),以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。

    忌盲目投簡(jiǎn)歷 為了加快求職進(jìn)度,很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專家表示,網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷,要將個(gè)人的求職意向、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。

    忌只盯綜合網(wǎng)站 在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期,切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里,嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷,搜索招聘信息,或許更具有針對(duì)性。

    忌入就業(yè)“陷阱” 很多求職者因忽視對(duì)招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”,這就需要我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候仔細(xì)分析,對(duì)于那些冠以好聽(tīng)的頭銜,卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)的信息要加以警惕。

    忌過(guò)分“包裝” 厚厚的簡(jiǎn)歷,漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可,簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好,以便人力資源部門篩選。
 
 
 
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