根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件的精神，結(jié)合貴州廣播電視臺實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定如下公開招聘方案。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州廣播電視臺2015年擬公開招聘事業(yè)編制人員20名。具體招聘崗位及要求見《貴州廣播電視臺2015年事業(yè)編制人員公開招聘崗位及要求一覽表》(附表1)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

報名參加我臺2015年事業(yè)編制人員公開招聘的，應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

(三)熱愛廣播電視和新聞宣傳事業(yè)，有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)技能，安心工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下;碩士研究生或中級職稱可放寬到40周歲;博士研究生或副高以上職稱可放寬到45周歲。

(五)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(六)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

我臺2015年事業(yè)編制工作人員公開招聘報名采取網(wǎng)上發(fā)布信息、現(xiàn)場報名的方式進行。

1、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(/)上發(fā)布招聘公告。

2、現(xiàn)場報名。2015年10月28日至10月30日在貴州廣播電視臺(報名點設在貴州廣播電視臺)進行現(xiàn)場報名、填寫報名表、提交相關證明材料。現(xiàn)場報名截止時間為2015年10月30日17:30。

現(xiàn)場需要提供的證明材料包括：

(1)個人簡歷，《貴州廣播電視臺2015年事業(yè)編制人員公開招聘報名表》(附表二);

(2)有效《居民身份證》原件及復印件，本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件;

(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供相應的專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及1份復印件;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州廣播電視臺2015年事業(yè)編制人員公開招聘崗位及要求一覽表》的要求提供。

3、報名要求：

(1)每位應聘人員僅限報一個崗位。

(2)報名時應由應聘人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況授權(quán)委托他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員本人負責。

4、報名人員現(xiàn)場審核合格的，報名費按相關規(guī)定收取。

(二)資格審查

由貴州廣播電視臺2015年公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。審查不合格的不予現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場審查合格的人員名單在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(/)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試

筆試由貴州廣播電視臺組織實施。

1、資格審查通過的報名應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證，領取準考證時間及筆試時間另行通知。

2、筆試按照節(jié)目生產(chǎn)、廣電科技、經(jīng)營管理三個類別統(tǒng)一進行。筆試范圍包括公共知識、專業(yè)知識和廣播電視實務。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng):()上公布。

3、筆試按百分制計分。筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：5的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)()上公布。

(四)面試

面試由貴州廣播電視臺組織實施。

1、節(jié)目生產(chǎn)和經(jīng)營管理崗位的面試主要考察應聘人員崗位適應能力、思維能力、應變能力、語言表達能力;廣電科技崗位的面試主要測試應聘人員專業(yè)背景、專業(yè)基礎和崗位適應性。

未完成所有面試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng):()上公布。

2、面試成績按百分制計分。面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加實操測試人員數(shù)1：3的比例確定參加實操測試對象。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，同時進入實操測試。參加實操測試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)()上公布。

(五)實操測試

實操測試由貴州廣播電視臺組織實施。

1、面試通過人員按不同崗位分別進行實際操作的專業(yè)能力測試。

2、節(jié)目生產(chǎn)類別按采編、播音主持、節(jié)目管理三種崗位進行實操測試;廣電科技類別按演播室(含轉(zhuǎn)播車)、后期編輯、播出三種崗位進行實操測試;經(jīng)營管理類別按媒體管理、廣告經(jīng)營二種崗位進行實操測試。

3、實操測試成績按百分制計分。

實操測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng):()上公布。

(六)總成績計算

按筆試成績占30%權(quán)重、面試成績占30%權(quán)重、實操成績占40%權(quán)重計入總成績。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)：()上公示。

(七)體檢

實操測試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，實操測試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(八)政審和考察

體檢合格的應聘人員確定為政審考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補：
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